До самого світлого свята, свята Великодня, тематичний напрям «Експертус Кадри» приготував для Вас смачний подарунок!
До самого світлого свята, свята Великодня, тематичний напрям «Експертус Кадри» приготував для Вас смачний подарунок!
Усі річні передплатники експертно-правової системи «Експертус Кадри» отримають сертифікати мережі магазинів «Сільпо»!
Акційна пропозиція діє до 06.04.2015 року.
Тож поспішайте оформити передплату системи за тарифами «Стандарт» (сертифікат номіналом 300 грн. у подарунок) або «Сільвер» (сертифікат номіналом 400 грн. у подарунок) та хутчіш до магазинів!
Система «Експертус Кадри» ― це онлайн-ресурс для кадровиків.
Увійти до нього можна за допомогою інтернет-браузера,
використовуючи надані редакцією логін та пароль.
ЕКСПЕРТНО-ПРАВОВА СИСТЕМА спеціально для
кадровика — «Експертус: Кадри»
Відповіді на будь-які кадрові питання:
- 10 000 нормативно-правових актів
- Понад 2000 консультацій від експертів кадрової практики
- 800 шаблонів та зразків документів
- Щоденні кадрові новини
- Архів журналу «Кадровик-01» в електронному вигляді починаючи із січня 2013 року
Працювати – легко, а святкувати - смачно разом із системою «Експертус Кадри»
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
Національний стандарт ДСТУ 4163:2020 скеровує вказувати власне ім’я та прізвище в реквізитах, що містять підпис. Проте, як зазначати відомості про працівника в тексті чи заголовку до нього?
Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
Підпишіться на 
