Попередьте керівника, що робити вигляд, ніби штрафу не існує, не вийде
Зразки документів за ДСТУ 4163:2020
У вересні 2021 року посадові особи ГУ Держпраці у Харківській області перевірили приватне підприємство, видом діяльності якого є вирощування зернових культур (крім рису), бобових культур і насіння олійних культур, а також виробництво машин і устатковання для сільського та лісового господарства.
Як проходять перевірки з праці під час воєнного стану
В ході перевірки інспектори праці виявили факт використання роботодавцем праці двох неоформлених працівників.
За результатами перевірки склали акт, на підставі якого уповноважена посадова особа ГУ Держпраці у Харківській області винесла постанову про накладення штрафу на суму 120 000 грн.
Штрафи на роботодавців у 2022 році
Суб’єкт господарювання не сплатив штрафні санкції у термін, визначений чинним законодавством, у зв’язку з чим постанову про накладення штрафу було передано органам державної виконавчої служби для стягнення.
В січні 2022 року за сприяння органу державної виконавчої служби на користь держави стягнуто штраф у сумі 120 000 грн.
За матеріалами ГУ Держпраці в Харківській області
⏩Усі кадрові процедури від прийняття до звільнення. ⏩Звітність кадрової служби. ⏩СЕРТИФІКАТ про підвищення кваліфікації від ВНЗ, 2,5 кредити ЄКТС
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
Успіх будь-якої організації безпосередньо залежить від її найціннішого ресурсу — людей. Командна робота, як форма організації праці, дозволяє досягати синергії, де загальний результат значно перевищує суму індивідуальних зусиль. Проте для створення дієвої команди недостатньо просто зібрати фахівців у межах одного проєкту чи підрозділу. Саме тому досить важлива роль кадровика в командній роботі— HR-фахівця, чия місія полягає у створенні сприятливого середовища для командної взаємодії та розвитку колективу.
Конфлікт — це зіткнення протилежних інтересів, цінностей, поглядів або потреб. Конфлікти на робочому місці виникають через взаємодію різних особистостей, посадових функцій та очікувань. У цій статті ви знайдете секрети вирішення трудових конфліктів, все про роль кадровика у врегулюванні спорів, а також кадрові політики і уникнення конфліктів у трудовому просторі.
Підпишіться на 
