НАЗК роз’яснило, які розділи декларації слід заповнювати лише якщо вартість об’єкта декларування перевищує конкретну суму

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас

Розкажіть працівникам, які розділи в декларації потрібно заповнювати, якщо вартість об’єкта декларування перевищує певну суму


Якщо ваші близькі подарували вам будинок, то відомості про це потрібно зазначити не лише серед об’єктів нерухомості, але й як дохід.

Якщо вартість подарунку була менше 5 прожиткових мінімумів (5 ПМ — у 2021 році це 11 350 грн), то вказувати його в розділі 11 "Доходи, у тому числі подарунки" декларації не потрібно.

⚡️Як діяти керівнику, якщо працівник невчасно подав декларацію

Розділи декларації, в яких варто зважати на вартість об’єктів декларування, перш ніж декларувати в них відомості:

  • Декларувати ювелірні вироби, домашніх тварин або одяг у розділі 5 "Цінне

    рухоме майно

    (крім транспортних засобів)" декларації потрібно лише якщо їх вартість перевищує 100 ПМ (у 2021 році це 227 000 грн).
  • Збереження на рахунках чи готівкою в розділі 12 "Грошові активи" декларації зазначаються, якщо сукупна вартість всіх

    грошових активів

    перевищує 50 ПМ (у 2021 це 113 500 грн). Не можна сумувати збереження вашої сім’ї, наприклад, чоловіка та дружини, оскільки збереження кожного із членів сім’ї має окремо перевищувати поріг для декларування.
  • Борги за іпотекою чи просто борг вашому колезі варто вказувати в розділі 13 "Фінансові зобов’язання" декларації, якщо:
    • розмір отриманої у звітному періоді позики (кредиту) перевищує 50 ПМ;
    • розмір зобов’язання за позикою (

      кредитом

      ) на початок звітного періоду перевищує 50 ПМ (у разі якщо позику (кредит) отримано в попередніх звітних періодах);
    • розмір зобов’язання за позикою (кредитом) на кінець звітного періоду перевищує 50 ПМ.
    • купівлю автівки чи продаж нерухомості потрібно зазначити в розділі 14 «

      Видатки правочини суб’єкта декларування

      » декларації, якщо розмір разового видатку/вартість предмета правочину перевищує 50 ПМ.

Кампанія декларування триває до 31 березня 2022 року.

За матеріалами НАЗК

додаток

Служба в ОМС: вислуга років, надбавки та додаткові відпустки

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
130496

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
23375

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
8464

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
666

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
686

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді