Опитування для кадровиків

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Приділіть кілька хвилин свого часу та отримайте корисний подарунок

Ми хочемо постійно покращувати свою роботу та прагнемо стати тим ресурсом, який на 100% відповідатиме потребам кадрової спільноти. Але без вашої допомоги при цьому нам не обійтися.

Пройшовши коротеньке опитування усього на кілька хвилин ви допоможете нам краще зрозуміти ваші потреби та адаптувати до них свою роботу. 

Пройти опитування

Ми цінуємо ваш час, тож за ваші відповіді наші фахівці підготували вам невеликий подарунок. Це пам'ятка з останніми законодавчими змінами щодо відпусток. Ви зможете скачати її після проходження опитування.

Військовозобов’язані в кадрах: приймаємо, увільняємо, звільняємо правильно

Статті за темою

Усі статті за темою

Тренди управління персоналом: від адаптивності до інклюзивності

Управління персоналом сьогодні стикається з безліччю нових викликів і змін, що пов’язані з глобальними економічними, соціальними та технологічними трансформаціями. Тренди у сфері управління персоналом мають величезний вплив на те, як компанії взаємодіють зі своїми працівниками, як вони адаптуються до змін у світі праці та як створюють сприятливе робоче середовище. Усе про технології та підходи роботи кадрових служб — у статті.
220

Як ознайомити працівників з кадровими документами під особистий підпис

Ви можете обрати із трьох способів ознайомлення працівників із документом. Який саме обрати — залежить від кількості місця в документі та кількості працівників, що мають підписати його
98177

Курси кадровиків

Здобувати освіту онлайн — не лише тренд, а й спосіб зекономити час і кошти на дорогу, підлаштувати під себе розклад і перейняти досвід від кращих фахівців у своїй галузі. Які дистанційні курси для кадровиків обрати?
19809

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді