Довідка про несудимість: для чого потрібна та як її отримати

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Що мають знати роботодавець та працівник?

Довідка про несудимість: для чого вона потрібна та як її отримати?

Із 8 лютого через додаток «Дія» можна згенерувати довідку про несудимість. Щороку в Україні видається близько 1 млн таких довідок.

Про те, чому ця довідка така популярна, розповідає Галина Некоз, головний юрист Павлоградського місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги.

Отримання довідки про притягнення до кримінальної відповідальності, відсутність (наявність) судимості або обмежень, передбачених кримінально-процесуальним законодавством України, а скорочено «довідки про несудимість», здійснюється відповідно до Наказу Міністерства внутрішніх справ України «Про організацію доступу до відомостей персонально-довідкового обліку єдиної інформаційної системи Міністерства внутрішніх справ України».

Які документи подають при прийнятті на роботу

Довідка про відсутність судимості потрібна для:

  • оформлення або поновлення документів;
  • оформлення на роботу

    ;
  • оформлення громадянства;
  • оформлення візи для виїзду за кордон;
  • отримання дозволу на зброю;
  • надання до військового комісаріату;
  • здійснення усиновлення;
  • встановлення опіки;
  • участі у тендері.

Є два види довідки про несудимість – «скорочена» та «повна».

«Скорочена» довідка включатиме відомості про відсутність/наявність судимості.

«Повна» – містить відомості про притягнення до кримінальної відповідальності, відсутність/наявність судимості чи обмежень, передбачених кримінально-процесуальним законодавством України.

Законодавство у кожному конкретному випадку передбачає різний обсяг інформації стосовно особи, якій потрібно отримати довідку.

Довідка про відсутність судимості видається особі, яка досягла 14 років, за її особистим запитом у письмовій або електронній формі.

Запит у письмовій формі подається особисто або уповноваженою у встановленому порядку особою – представником (наприклад батьками) до територіального сервісного центру Міністерства внутрішніх справа України (далі – ТСЦ МВС), незалежно від реєстрації місця проживання. Особа під час подання запиту особисто пред’являє посадовій особі ТСЦ документ, що посвідчує його особу, та надає його копію. Якщо запит подається через представника, слід додатково надати документ, що посвідчує особу представника; оригінал та копію документа, яким уповноважено представника.

Для замовлення довідки онлайн необхідно:

  • перейти на сайт ;
  • зареєструватися через Кваліфікований електронний підпис (фізичної особи) або Bank ID;
  • заповнити електронну форму (вказавши спосіб отримання довідки та ТСЦ МВС, де вам буде зручно забрати готову довідку);
  • отримати повідомлення про готовність документу чи перевірити статус готовності довідки онлайн;
  • забрати довідку в обраному ТСЦ МВС.

Довідку можна отримати двома способами:

  • електронний варіант: довідка надійде на вказану у формі заповнення електронну адресу;
  • паперовий варіант: довідку можна забрати у ТСЦ МВС.

Пам’ятайте, що при замовленні через Bank ID отримати довідку можна лише в паперовому варіанті.

Електронний варіант довідки потрібен для таких випадків:

  • учасники тендерних закупівель замовляють і подають довідку онлайн, скориставшись Кваліфікованим електронним підписом (фізичної особи);
  • за згодою установи, до якої подається електронна довідка.

При замовленні довідки онлайн збережіть її номер. Це дозволить самостійно перевіряти статус її готовності.

Готову довідку про несудимість у паперовому вигляді можна отримати лише в тому ТСЦ МВС, що вказаний у замовленні. Якщо довідку ви замовляли онлайн, адміністратору слід надати паспорт та його копію.

Довідка про несудимість видається безкоштовно.

Максимальний термін видачі Довідки про несудимість — 30 календарних днів із дня надходження запиту.

Якщо особа тимчасово чи постійно перебуває за межами держави, довідку про несудимість можна отримати у посольствах або консульських установах України.

На офіційному сайті Міністерства внутрішніх справ України за посиланням можна перевірити легітимність довідок про несудимість, які були видані після 1 лютого 2017 року.

А для отримання довідки про несудимість у застосунку «Дія» достатньо перейти за посиланням: https://diia.gov.ua.

Джерело: Безоплатна провова допомога

додаток

Трудові відносини з директором підприємства

Статті за темою

Усі статті за темою

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
2064

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
26349

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
92235

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
20837

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді