Робота відділу кадрів під час воєнного стану — ексклюзивна програма

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас

Робота відділу кадрів під час воєнного стану — ексклюзивна програма

Війна змінила все! Звичні кадрові процедури необхідно проводити й оформляти інакше, додалися нові, яких не було за мирних часів. Ускладнюється ситуація тим, що перейти на нові правила необхідно миттєво.

Щоб допомогти вам у цей непростий період, експерти Вищої школи кадровика розробили експрес-програму, за допомогою якої лише за 20 годин ви навчитеся документувати призупинення трудових відносин, ознайомлювати з наказами по Вайберу, оформляти відсутність мобілізованих та волонтерів.

Детальна інформація за телефоном:
0800 21 2312 (усі дзвінки безплатно)

В реаліях війни безпека понад усе. Навчання відбувається дистанційно, а коли саме приділити час заняттям, ви визначаєте самостійно.

Після війни Держпраці буде дивитися кадрові документи під мікроскопом. До ваших наказів претензій не буде, адже експерти Школи завчасно узгоджують кожну позицію з інспекторами праці.

ПЛАН НАВЧАЛЬНОЇ ПРОГРАМИ

Програма «Робота відділу кадрів під час воєнного стану» — ваша основа для впевненої роботи під час війни. А ваша робота заради того, щоб працювало ваше підприємство, — запорука того, що економіка втримається, країна переможе, відродиться і розквітне.

Все буде Україна!

Військовозобов’язані в кадрах: приймаємо, увільняємо, звільняємо правильно

Статті за темою

Усі статті за темою

Тренди управління персоналом: від адаптивності до інклюзивності

Управління персоналом сьогодні стикається з безліччю нових викликів і змін, що пов’язані з глобальними економічними, соціальними та технологічними трансформаціями. Тренди у сфері управління персоналом мають величезний вплив на те, як компанії взаємодіють зі своїми працівниками, як вони адаптуються до змін у світі праці та як створюють сприятливе робоче середовище. Усе про технології та підходи роботи кадрових служб — у статті.
255

Як ознайомити працівників з кадровими документами під особистий підпис

Ви можете обрати із трьох способів ознайомлення працівників із документом. Який саме обрати — залежить від кількості місця в документі та кількості працівників, що мають підписати його
99088

Курси кадровиків

Здобувати освіту онлайн — не лише тренд, а й спосіб зекономити час і кошти на дорогу, підлаштувати під себе розклад і перейняти досвід від кращих фахівців у своїй галузі. Які дистанційні курси для кадровиків обрати?
19959

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді