Держстат оновив форми звіту з праці

28623

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
З 2023 року діятимуть оновлені типові форми № 1-ПВ — місячна і квартальна
Держстат оновив форми звіту з праці

Кадрові звіти — 2022

Держстат затвердив форми державного статистичного спостереження № 1-ПВ (місячна) «Звіт із праці» та № 1-ПВ (квартальна) «Звіт із праці» наказом від 12.05.2022 № 87. Звітувати за новими формами почнемо:

  • з січня 2023 року — за місячною формою;
  • з І кварталу 2023 року — за квартальною формою.

Звіти подають територіальному органу Держстату юридичні особи, відокремлені підрозділи юридичних осіб не пізніше 7-го числа місяця, наступного за звітним періодом.

Чи має ФОП подавати звіти 1-ПВ

Наказ Держстату «Про затвердження форм державного статистичного спостереження № 1-ПВ (місячна) «Звіт із праці» та № 1-ПВ (квартальна) «Звіт із праці» від 25.06.2021 № 135 втратить чинність з 01.02.2023.

Нагадаємо, що форми звітів з праці здебільшого містять інформацію, якою володіє бухгалтерська служба, тому кадрова служба лише бере участь у їх складанні та надає інформацію щодо:

  • середньооблікової кількості штатних працівників

для форми № 1-ПВ (місячна) «Звіт із праці»;

  • причин відхилення показника середньооблікової кількості штатних працівників порівняно з попереднім періодом (якщо відхилення становить 25% і більше)
  • кількості штатних працівників

для заповнення розділу І форми № 1-ПВ (квартальна) «Звіт із праці».

Олена Петровська

,
експерт Експертус Кадри

Колего, редакція Експертус Кадри продовжує працювати для Вас в умовах війни.

Разом ми робимо внесок у відновлення економіки нашої країни. Передплатіть зі знижкою 50%

роботу кадровиків під час воєнного стану

або експертно-правову

систему «Експертус Кадри»

чи навчання на базових курсах Конференції та семінари. Будьте певні, що матимете відповіді на всі робочі запитання не лише під час воєнного стану, а й після Перемоги!

Все буде Україна!
додаток
Теми:
Звіти і форми відділу кадрів Актуально для кадровика Кадрові новини ... всі

Як надавати чорнобильські відпустки

Статті за темою

Усі статті за темою

Кадрові звіти 2027

Один із найбільш об’ємних та важливих напрямів роботи кадровика — підготовка звітності, яку роботодавці подають до державних органів щодо працівників, трудових відносин, заробітної плати, сплати ЄСВ, ПДФО та військового збору. Частину таких відомостей кадрова служба готує спільно з бухгалтерією, а деякі кадрові відомості роботодавець подає безпосередньо у зв'язку з прийняттям, звільненням або іншими змінами у трудових відносинах. Які кадрові звіти складати у 2027 році — читайте у статті
114

План роботи відділу кадрів 2027

План роботи відділу кадрів на 2027 рік допоможе системно організувати кадрову роботу, розподілити завдання між працівниками та не пропустити важливі кадрові процедури протягом року. У такому плані врахуйте не лише роботу з кадровими документами, а й організацію військового обліку, контроль строків проходження обов’язкових процедур, роботу з персоналом та підготовку кадрової звітності
161

Наказ про затвердження штатного розпису 2027

Під час підготовки до нового робочого року важливо зосередити увагу на належному оформленні організаційної структури та визначити перелік посад і штатних одиниць. Одним із документів, який використовують для цього, є наказ затвердження штатного розпису 2027. У ньому керівник визначає дату введення штатного розпису в дію та доручає відповідальним працівникам виконувати його положення. Усе про наказ затвердження штатного розпису 2027 року — у статті
181

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді