Попередьте працівників про шахрайські ресурси, які маскуються під Дію та ПриватБанк

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас

Попередьте працівників про шахрайські ресурси, які маскуються під Дію та ПриватБанк

ПриватБанк подав заяву до кіберполіції та разом з правоохоронцями працюють над блокуванням групи шахраїв, які розсилають повідомлення та запрошення скористатися фейковим ботом Дія для нібито отримання держдопомоги переселенцям.

Користувачам фейкового телеграм-бота далі пропонують перейти за посиланнями на фішингові сайти, які незаконно використовують айдентику ПриватБанку та Приват 24.

Як отримати статус ВПО, — алгоритм від Мінреінтеграції

Увага! Перехід на фішинговий сайт є дуже небезпечним, оскільки введені дані карток та клієнтів шахраї використовують для крадіжки грошей.

Водночас банк звернувся до відповідних органів для блокування фішингових шахрайських сайтів, метою яких є крадіжка персональних та фінансових даних українців під приводом нарахування державної допомоги ВПО.

ПриватБанк наголошує! Інформація про державні виплати та порядок отримання допомоги розміщена виключно на офіційних сайтах держслужб та банку, а подати заявки на допомогу можна лише через відповідні адмінцентри та застосунок Дія. Державні служби та ПриватБанк не використовують для інформування людей чи нарахування допомоги приватні телеграм-боти чи каналами.

Будьте уважні! Зразок шахрайського телеграм-бота

Попередьте працівників про шахрайські ресурси, які маскуються під Дію та ПриватБанк

Джерело: ПриватБанк

Колего, редакція Експертус Кадри продовжує працювати для Вас в умовах війни.

Разом ми робимо внесок у відновлення економіки нашої країни. Передплатіть зі знижкою 50%

роботу кадровиків під час воєнного стану

або експертно-правову

систему «Експертус Кадри»

чи навчання на базових курсах Конференції та семінари. Будьте певні, що матимете відповіді на всі робочі запитання не лише під час воєнного стану, а й після Перемоги!

Все буде Україна!
додаток

Проєкт Трудового кодексу: марафон відпусток

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
19775

Різниця між трудовим та цивільно-правовим договором

Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
7004

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
18911

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
569271

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді