Як отримати статус ВПО, — алгоритм від Мінреінтеграції

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас

Як отримати статус ВПО, — алгоритм від Мінреінтеграції

Робота з трудовими книжками під час воєнного стану: що врахувати

Наразі право на отримання довідки внутрішньо переміщеної особи мають люди, які з 24.02.2022 перемістилися із регіонів, визначених у розпорядженні Уряду від 06.03. 2022 року № 204-р. Це особи з таких регіонів:

  1. Волинської області,
  2. Дніпропетровської області,
  3. Донецької області,
  4. Житомирської області,
  5. Запорізької області,
  6. Київської області,
  7. Луганської області,
  8. Миколаївської області,
  9. Одеської області,
  10. Сумської області,
  11. Харківської області,
  12. Херсонської області,
  13. Чернігівської області,
  14. міста Києва.

Які документи необхідні для оформлення статусу ВПО?

  1. Заява (встановленого зразка);
  2. документ, що засвідчує особу і підтверджує громадянство України, або її спеціальний статус;
  3. свідоцтво про народження дитини.

За потреби додатково подаються:

  1. документ, що засвідчує особу законного представника;
  2. документ, що підтверджує повноваження особи;
  3. свідоцтво про народження дитини, а також будь-які документи, що підтверджують родинні відносини між дитиною та заявником.

Хто має право звернутися?

  1. Особа віком від 14 років подає документи особисто;
  2. якщо особі не виповнилось 14 років, а також якщо вона є недієздатною або з обмеженою дієздатністю, – документи подає законний представник (батьки й усиновителі), а також опікуни та піклувальники;
  3. від імені дитини-сироти або дитини, позбавленої батьківського піклування, звертається керівник закладу, в який влаштована дитина, або законний представник (один з опікунів, піклувальників, прийомних батьків, батьків-вихователів);
  4. від імені дитини до 14 років, яка прибула без супроводу батьків/опікунів, заяву подає родич або вітчим, мачуха, у яких проживає дитина. У разі відсутності будь-яких родичів заяву подає представник органу опіки та піклування.

Куди звертатися для оформлення статусу внутрішньо переміщеної особи?

  1. До органів соціального захисту населення районних державних адміністрацій та органів місцевого самоврядування;
  2. виконавчих органів сільських, селищних, міських рад;
  3. подати заявку на отримання довідки через мобільний застосунок порталу «Дія».

Всеукраїнська сертифікація адміністративних менеджерів — 2022 ➤ Опануйте нову професію

Джерело: Урядовий портал

Колего, редакція Експертус Кадри продовжує працювати для Вас в умовах війни.

Разом ми робимо внесок у відновлення економіки нашої країни. Передплатіть зі знижкою 50%

роботу кадровиків під час воєнного стану

або експертно-правову

систему «Експертус Кадри»

чи навчання на базових курсах Конференції та семінари. Будьте певні, що матимете відповіді на всі робочі запитання не лише під час воєнного стану, а й після Перемоги!

Все буде Україна!
додаток

Аналіз судової практики з трудових спорів 2025-2026

Статті за темою

Усі статті за темою

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
91422

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
20222

Різниця між трудовим та цивільно-правовим договором

Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
7278

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
19232

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді