Як отримати статус ВПО, — алгоритм від Мінреінтеграції

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас

Як отримати статус ВПО, — алгоритм від Мінреінтеграції

Робота з трудовими книжками під час воєнного стану: що врахувати

Наразі право на отримання довідки внутрішньо переміщеної особи мають люди, які з 24.02.2022 перемістилися із регіонів, визначених у розпорядженні Уряду від 06.03. 2022 року № 204-р. Це особи з таких регіонів:

  1. Волинської області,
  2. Дніпропетровської області,
  3. Донецької області,
  4. Житомирської області,
  5. Запорізької області,
  6. Київської області,
  7. Луганської області,
  8. Миколаївської області,
  9. Одеської області,
  10. Сумської області,
  11. Харківської області,
  12. Херсонської області,
  13. Чернігівської області,
  14. міста Києва.

Які документи необхідні для оформлення статусу ВПО?

  1. Заява (встановленого зразка);
  2. документ, що засвідчує особу і підтверджує громадянство України, або її спеціальний статус;
  3. свідоцтво про народження дитини.

За потреби додатково подаються:

  1. документ, що засвідчує особу законного представника;
  2. документ, що підтверджує повноваження особи;
  3. свідоцтво про народження дитини, а також будь-які документи, що підтверджують родинні відносини між дитиною та заявником.

Хто має право звернутися?

  1. Особа віком від 14 років подає документи особисто;
  2. якщо особі не виповнилось 14 років, а також якщо вона є недієздатною або з обмеженою дієздатністю, – документи подає законний представник (батьки й усиновителі), а також опікуни та піклувальники;
  3. від імені дитини-сироти або дитини, позбавленої батьківського піклування, звертається керівник закладу, в який влаштована дитина, або законний представник (один з опікунів, піклувальників, прийомних батьків, батьків-вихователів);
  4. від імені дитини до 14 років, яка прибула без супроводу батьків/опікунів, заяву подає родич або вітчим, мачуха, у яких проживає дитина. У разі відсутності будь-яких родичів заяву подає представник органу опіки та піклування.

Куди звертатися для оформлення статусу внутрішньо переміщеної особи?

  1. До органів соціального захисту населення районних державних адміністрацій та органів місцевого самоврядування;
  2. виконавчих органів сільських, селищних, міських рад;
  3. подати заявку на отримання довідки через мобільний застосунок порталу «Дія».

Всеукраїнська сертифікація адміністративних менеджерів — 2022 ➤ Опануйте нову професію

Джерело: Урядовий портал

Колего, редакція Експертус Кадри продовжує працювати для Вас в умовах війни.

Разом ми робимо внесок у відновлення економіки нашої країни. Передплатіть зі знижкою 50%

журнал «Кадровик-01»

або експертно-правову

систему «Експертус Кадри»

чи навчання на базових курсах Вищої Школи Кадровика та Вищої Школи Асистента Керівника. Будьте певні, що матимете відповіді на всі робочі запитання не лише під час воєнного стану, а й після Перемоги!

Все буде Україна!

Військовозобов’язані в кадрах: приймаємо, увільняємо, звільняємо правильно

Статті за темою

Усі статті за темою

Роль кадровика в командній роботі

Успіх будь-якої організації безпосередньо залежить від її найціннішого ресурсу — людей. Командна робота, як форма організації праці, дозволяє досягати синергії, де загальний результат значно перевищує суму індивідуальних зусиль. Проте для створення дієвої команди недостатньо просто зібрати фахівців у межах одного проєкту чи підрозділу. Саме тому досить важлива роль кадровика в командній роботі— HR-фахівця, чия місія полягає у створенні сприятливого середовища для командної взаємодії та розвитку колективу.
149

Психологія конфлікту: чому ми сваримось на роботі

Конфлікт — це зіткнення протилежних інтересів, цінностей, поглядів або потреб. Конфлікти на робочому місці виникають через взаємодію різних особистостей, посадових функцій та очікувань. У цій статті ви знайдете секрети вирішення трудових конфліктів, все про роль кадровика у врегулюванні спорів, а також кадрові політики і уникнення конфліктів у трудовому просторі.
254

Кадрова безпека підприємства

У сучасних умовах глобальної конкуренції та постійних змін на ринку праці, кадрова безпека підприємства набуває все більшого значення для стабільного функціонування будь-якого підприємства. Як кадровику запобігти внутрішнім загрозам та стабільно підтримувати кадрову безпеку на підприємстві — читайте у статті.
271

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
15163

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
10403

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді