Заяву на 6500 грн компенсації за працевлаштування ВПО можна подати через Дію

Яких умов має дотриматися роботодавець, щоб розраховувати на державну допомогу за працевлаштування внутрішньо переміщеної особи?

Заяву на 6500 грн компенсації за працевлаштування ВПО можна подати через Дію

Роботодавці, які приймають на роботу внутрішньо переміщених осіб, отримають 6500 грн за кожного працевлаштованого. Компенсація надається за перший та другий місяць роботи вимушеного переселенця.

Врахуйте, що подати заявку на компенсацію витрат можна через 5 днів після працевлаштування ВПО.

На виплати за працевлаштування ВПО можуть претендувати тільки роботодавці, які:

  • Працевлаштували ВПО після 24.02.22, за умови, що переселенець отримав відповідний статус теж після 24 лютого;
  • Виплачували їм заробітну плату не меншу за «мінімалку» (6500 грн);
  • Сплачують ЄСВ;
  • Подали податкову звітність за 4 квартал 2021 або весь 2021 рік.

Як подати заявку через портал Дія?

Щоб подати заявку на компенсацію за працевлаштування ВПО дотримуйтесь алгоритму:

  1. Зареєструйтеся або авторизуйтеся на порталі Дія
  2. Натисніть ➤Послуги ➤Підприємництво ➤Компенсація за працевлаштування ВПО ➤Подати заяву
  3. Далі Дія знайде вас у переліку отримувачів виплат ПФУ
  4. Перевірте дані, виберіть період для компенсації та надайте інформацію про внутрішньо переміщену особу
  5. Введіть розрахунковий рахунок для отримання коштів
  6. Перевірте заяву та підпишіть її за допомогою КЕП

Заява автоматично буде надіслана до Державного центру зайнятості, вам залишається просто очікувати на виплату коштів

Увага! Бюджетні установи та фонди загальнообов'язкового державного соціального страхування не можуть отримати компенсацію.

Джерело: Урядовий портал, Фейсбук-сторінка Дії

Колего, редакція Експертус Кадри продовжує працювати для Вас в умовах війни.

Разом ми робимо внесок у відновлення економіки нашої країни. Передплатіть зі знижкою 50%

журнал «Кадровик-01»

або експертно-правову

систему «Експертус Кадри»

чи навчання на базових курсах Вищої Школи Кадровика та Вищої Школи Асистента Керівника. Будьте певні, що матимете відповіді на всі робочі запитання не лише під час воєнного стану, а й після Перемоги!

Все буде Україна!

Гарячі питання військового обліку на підприємствах

Статті за темою

Усі статті за темою

Трудові гарантії донорам

Якщо працівник здає кров, тим паче, від початку російської війни проти України необхідність донорської крові значно виросла, кадровик не залишиться осторонь. По-перше, це соціально важлива справа, а добрі справи заслуговують на підтримку. По-друге, законодавство зобов’язує роботодавця забезпечувати гарантії донору
7055

Допомога на поховання 2024

Кадровик переживає з працівниками безліч подій з їхнього життя. Якщо працівник звернувся за допомогою на поховання члена сім’ї або, навпаки, родичі працівника прийшли з сумною звісткою, будьте готові оформити допомогу, надавши при цьому зразок заяви на матеріальну допомогу на поховання та роз’яснити особливості одержання такої допомоги
121994

Матеріальна допомога на оздоровлення

Для того, щоб отримати матеріальну допомогу на оздоровлення, потрібно взяти свою щорічну відпустку (або її частину). Матеріальна допомога на оздоровлення надається окремим категоріям працівників. Кому та як оформити матеріальну допомогу на оздоровлення, чи виплачувати таку допомогу під час воєнного стану? Відповідь на ці та інші запитання щодо надання матеріальної допомоги на оздоровлення знайдете у статті.
114370

Заява на матеріальну допомогу на оздоровлення до щорічної відпустки

Надання матеріальної допомоги на оздоровлення на законодавчому рівні регламентовано тільки для підприємств, установ та організацій, які фінансують з бюджету. Недержавні підприємства можуть врегулювати це питання у колдоговорі.
116814

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді