Відповідь
За що можна сплатити штраф у Резерв+?
Громадяни України за порушення правил військового обліку, законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію, законодавства про військовий обов’язок і військову службу несуть відповідальність згідно із законом (ч. 1 ст. 42 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» від 25.03.1992 № 2232-XII, п. 3 Правил військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затверджених постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487).
Працівник, який порушив правила військового обліку чи законодавство про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію, має право подати заяву про те, що не оспорює порушення за статтями 210 і 210-1 КпАП та згодний на притягнення його до адміністративної відповідальності. Керівник територіального центру комплектування та соціальної підтримки (далі — ТЦК) у постанові про накладення адміністративного стягнення визначить розмір штрафу на рівні мінімального, який передбачає КпАП за таке правопорушення. Це — 17 000 грн. Якщо працівник протягом 10 календарних днів сплатить не менше ніж 50% розміру штрафу, постанову вважатимуть виконаною.
Заяву подають не пізніше дня розгляду справи про таке адміністративне правопорушення:
Як оплатити штраф у Резерв+
Керівники підприємств мають подавати до ТЦК за місцем знаходження щороку до 20 червня та 20 грудня інформацію про наявність транспортних засобів і техніки, їх технічний стан, а також про громадян, які працюють на підприємствах на таких транспортних засобах і техніці.
Оповіщати про виклик до територіального центру комплектування та соціальної підтримки працівника – обов’язок більшості підприємств. Розкажемо, який порядок оформлення виклику до ТЦК, зокрема — як скласти лист до ТЦК щодо результатів оповіщення про виклик працівників та наказ про оповіщення працівників щодо їх виклику до ТЦК
У матеріалі дізнаєтесь коли потрібно повідомити про зміну облікових даних, який строк та форма повідомлення про зміну облікових даних 2026, а зразки від експертів допоможуть скласти повідомлення та супровідний лист.
Ведення військового обліку на підприємстві — це важлива частина організації діяльності, що спрямована на забезпечення своєчасної та правильної інформації щодо військовозобов’язаних працівників. Відповідальний за ведення військового обліку займається організацією та контролем обліку військовозобов’язаних працівників, а також взаємодіє з органами військового управління. Усе про наказ про ведення військового обліку — у статті.
Складіть наказ про стан військового обліку на підприємстві у 2025 році і завдання з військового обліку на 2026 рік за зразком від наших експертів
