Наказ про надання матеріальної допомоги на оздоровлення

Автор
керівник експертної групи Експертус Кадри, Київ
Основною умовою виплати матеріальної допомоги на оздоровлення працівнику є отримання ним щорічної основної відпустки чи її частини.

Рішення про надання відпустки та матеріальної допомоги на оздоровлення оформлюють різними наказами, оскільки інформація, що міститься у таких наказах, має різну соціальну значущість. Для них встановлені різні строки зберігання.

Накази про надання матеріальної допомоги належать до наказів тривалого строку зберігання — 75 років. Такі накази реєструють та формують у справи разом з іншими наказами з кадрових питань тривалого строку зберігання: про прийняття на роботу, звільнення, переведення на іншу посаду тощо.

Сім змін у військовому обліку

Наказ про надання матеріальної допомоги на оздоровлення

Наказ про надання матеріальної допомоги на оздоровлення

СКАЧАТИ



зміст

Служба в ОМС: вислуга років, надбавки та додаткові відпустки

Останні новини

Усі новини

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді