Даруйте більше часу близьким, а не роботі

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Шалений темп сучасного життя змушує кожного збільшувати продуктивність. Сьогодні ділова людина вимушена більшість часу приділяти роботі. Звичайно, ніхто не в змозі сповільнити темп життя. Проте, ми пропонуємо спосіб зробити його більш спокійним і врівноваженим, витрачати вільний час не на роботу, а на спілкування з близьким

Шалений темп сучасного життя змушує кожного збільшувати продуктивність. Сьогодні ділова людина вимушена більшість часу приділяти роботі. Звичайно, ніхто не в змозі сповільнити темп життя. Проте, ми пропонуємо спосіб зробити його більш спокійним і врівноваженим, витрачати вільний час не на роботу, а на спілкування з близьким.

До вашої уваги — 5 фактів про електронну систему «Експертус Кадри», які допоможуть легко та швидко виконувати Ваші професійні обов’язки.

 

 

ФАКТ 1. Для роботи з системою не потрібні спеціальні навички

Лаконічний та простий дизайн, зрозумілий функціонал — усе це дає змогу користуватися системою без спеціальної підготовки.



ФАКТ 2. Орієнтуватися в системі легко, оскільки всі матеріали взаємопов’язані

Для прикладу: переглядаючи матеріал, можна легко перейти до нормативного документа, корисної таблиці чи відповідного шаблона та так само легко повернутися назад.



ФАКТ 3. Знайти в системі потрібний матеріал — не складніше, ніж у Google. А от результати пошуку кращі!

Систему оснащено пошуковим рядком та фільтрами, що дасть змогу швидко знайти потрібну інформацію. Зручний доступ до матеріалів з певної теми забезпечить тематичний рубрикатор.



ФАКТ 4. Усе, що потрібно спеціалісту відділу кадрів — в одній системі

Годі витрачати час на пошук необхідного кадрового документа! Електронна система містить понад 10.000 нормативних актів в актуальному стані, 2.000 експертних матеріалів (робочих ситуацій, консультацій, корисних таблиць та порад) а також біля 800 зразків та шаблонів кадрових документів. Все це дозволить знайти будь-яке рішення якнайшвидше.


ФАКТ 5. Ми завжди готові вам допомогти

Маєте запитання щодо роботи з системою? З понеділка по п’ятницю з 9:00 до 18:00 телефонуйте 0 800 212 012 (callback),
0 44 586 56 06 або пишіть на help@Експертус.com.ua — радо відповімо.
 

Спробувати систему БЕЗОПЛАТНО можна на сайті www.Експертус.ua у розділі «Системи».

Бажаємо комфортної роботи з системою!

додаток

Як відновити документи, втрачені під час обстрілу

Статті за темою

Усі статті за темою

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
11975

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
2259

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
26532

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
92634

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді