Дозвіл на працю іноземців: готуємо документи

Звертатися за ліцензією потрібно до центру зайнятості

Дозвіл на працю іноземців: готуємо документи

Для того, щоб оформити дозвіл на працевлаштування іноземця, потрібно звернутися до територіального представництва центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції (центр зайнятості).

Трудові відносини з іноземцем

При цьому роботодавець має підготувати необхідний пакет документів. До нього входять:

  • заява (форму затвердив КМУ) з підтвердженням, що посада, на якій працюватиме особа, не пов’язана з належністю до громадянства України і не потребує надання допуску до державної таємниці (відповідно до законодавства);
  • за формою, встановленою Кабінетом Міністрів України
  • копії сторінок паспорта іноземця (або особи без громадянства) з особистими даними — не забудьте додати переклад на українську, засвідчений в установленому порядку;
  • кольорова фотокартка 3,5 x 4,5 см;
  • копія проєкта трудового договору з іноземцем або особою без громадянства, засвідчена роботодавцем.

Залежно від того, до якої категорії належить працівник, пакет документів може доповнюватись.

За інформацією Центрально-Західного міжрегіонального управління Держпраці 

Відновлення бронювання у Дії

Статті за темою

Усі статті за темою

Які документи для прийняття на роботу має подати претендент на посаду

Перед прийняттям на роботу (укладанням трудового договору) необхідно перевірити у претендента наявність всіх необхідних документів та їх легітимність. Які саме документи має подати потенційний працівник та на що слід звернути увагу кадровику, перевіряючи такі документи, детально читайте у статті.
104693

Працевлаштування іноземця: порядок оформлення та укладення трудового договору

Працевлаштування іноземних громадян в Україні має свою специфіку. Оформлення на роботу іноземців з посвідкою на постійне проживання відбувається за тими ж правилами, що й самих українців. Водночас, процес працевлаштування іноземців з посвідкою на тимчасове проживання має певні особливості, які співробітник кадрового відділу зобов’язаний враховувати.
56314

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді