Зміни в обліку лікарських засобів та виробів медичного призначення

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Міжнародний центр фінансово-економічного розвитку (Експертус), Журнали «Довідник головної медичної сестри» та «Управління закладом охорони здоров’я» запрошують узяти участь у семінарі, який відбудеться 20 березня 2015 року

Міжнародний центр фінансово-економічного розвитку (Експертус), Журнали «Довідник головної медичної сестри» та «Управління закладом охорони здоров’я» запрошують узяти участь у семінарі, який відбудеться 20 березня 2015 року.

Учасники семінару дізнаються про всі зміни в обліку лікарських засобів та виробів медичного призначення від розробника Методичних рекомендацій ведення обліку лікарських засобів та медичних виробів у закладах охорони здоров’я, затверджених наказом МОЗ від 09.09.2014 № 635.

Також представник контрольно-інспекторського відділу Державної служби України з контролю за наркотиками розповість про ключові вимоги законодавства щодо обліку наркотичних лікарських засобів та ведення відповідної документації

ЛЕКТОРИ:

Тетяна ЗАГОРОДНА — головний спеціаліст контрольно-інспекторського відділу Державної служби України з контролю за наркотиками

Олена КУЧЕР — головний спеціаліст відділу зведеної звітності та методології бухгалтерського обліку Міністерства охорони здоров’я України

Тетяна ШУДРА — головний спеціаліст відділу медсестринства Департаменту охорони здоров’я м. Києва, заступник головного лікаря з медсестринства Київського міського клінічного ендокринологічного центру, президент Асоціації медичних сестер м. Києва

У ПРОГРАМІ СЕМІНАРУ:

Частина 1

  • Організація обліку наркотичних лікарських засобів, психотропних речовин та прекурсорів
  • Ведення облікової звітності щодо обігу наркотичних лікарських засобів

Частина 2

  • Адаптація Методичних рекомендацій ведення обліку лікарських засобів та медичних виробів у закладах охорони здоров’я, затверджених наказом МОЗ України від 09.09.2014 № 635, до стаціонарних та амбулаторних закладів охорони здоров’я
  • Розроблення локальних Порядків приймання, зберігання, відпуску (переміщення), списання використаних лікарських засобів та медичних виробів
  • Ведення обліку у відділеннях та на медсестринських постах
  • Облік медичних виробів відповідно до вимог Методичних рекомендацій
  • Затверджені форми звітності: чи можна змінювати форму
  • Обрання матеріально відповідальної особи
  • Списування лікарських засобів та виробів медичного призначення після надання невідкладної допомоги
  • Списування крапель згідно з Методичними рекомендаціями
  • Облік медикаментів та виробів медичного призначення, що надійшли як гуманітарна допомога
  • Облік етилового спирту та інсуліну
  • Облік рентгенплівок та хімічних реактивів
  • Облік дезінфікуючих засобів та багато іншого

  Докладніше про семінар «Зміни в обліку лікарських засобів та виробів медичного призначення»

додаток

Як повторно отримати критичність та перебронювати працівників на новий строк

Статті за темою

Усі статті за темою

Роль кадрової служби у забезпеченні ефективності компанії

Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
1524

Обов’язок інформувати про вакансії працівників, які працюють за строковим договором: як реалізувати

Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
5574

Електронні інструменти кадровика: Резерв+, е-кадри, звітність до Держпраці

Сучасна кадрова робота стрімко переходить у цифровий формат. Воєнний стан, державний контроль і зростаючі вимоги до збереження даних роблять електронні інструменти кадровика не просто зручністю, а необхідністю. Паперові журнали, картки й накази більше не відповідають темпам сьогодення — на зміну їм приходять цифрові кадрові сервіси та електронна кадрова система, що автоматизують рутину, мінімізують ризики помилок і забезпечують надійне зберігання даних. Усе про цифрові інструменти для кадровика — у статті
226

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
557233

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
132201

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді