Затверджений графік проведення «гарячої» телефонної лінії Міністерства юстиції України на 2015 рік

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Міністерство юстиції України наказом від 15.01.2015 № 13/7 затвердило графік «гарячої» телефонної лінії, за якою в Мін’юсті у 2015 році чекатимуть звернень громадян

Міністерство юстиції України наказом від 15.01.2015  № 13/7 затвердило графік «гарячої» телефонної лінії, за якою в Мін’юсті у 2015 році чекатимуть звернень громадян.

З метою підвищення ефективності роботи Міністерства юстиції України зі зверненнями громадян, об’єктивного, всебічного та вчасного їх розгляду відповідно до вимог законодавства України, наказом від 15.01.2015 № 13/7 «Щодо участі в «гарячій» телефонній лінії Міністерства юстиції України у 2015 році» затверджено Графік проведення «гарячої» телефонної лінії Мін’юсту на 2015 рік.

Прямий телефон (271-17-86) «гарячої» телефонної лінії Мін’юсту розміщено в адміністративній будівлі Міністерства за адресою: м. Київ, пров. Рильський, 10. Час проведення «гарячої» телефонної лінії - з 15:30 до 16:30.

 

Графік

проведення «гарячої» телефонної лінії Міністерства юстиції України на 2015 рік

Секретаріат Урядового уповноваженого у справах Європейського суду з прав людини

28 січня 2015 року

Департамент з питань люстрації

25 лютого 2015 року

Департамент нотаріату та фінансового моніторингу

25 березня 2015 року

Департамент конституційного, адміністративного та соціального законодавства

29 квітня 2015 року

Департамент судової роботи та експертного забезпечення правосуддя

27 травня 2015 року

Департамент реєстрації та систематизації нормативних актів, правоосвітньої діяльності

24 червня 2015 року

Департамент антикорупційної політики

29 липня 2015 року

Департамент цивільного, фінансового законодавства та законодавства з питань земельних відносин

26 серпня 2015 року

Департамент міжнародного права, повернення активів та відшкодування втрат, завданих тимчасовою окупацією Автономної Республіки Крим

30 вересня 2015 року

Департамент юстиції та безпеки

28 жовтня 2015 року

Департамент взаємодії з органами влади

25 листопада 2015 року

Департамент з питань банкрутства

23 грудня 2015 року

додаток

Служба в ОМС: вислуга років, надбавки та додаткові відпустки

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
130160

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
23051

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
8333

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
572

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
631

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді