Якщо Закон завтра (16.07.2022) опублікують, з понеділка в кадровиків побільшає роботи
Президент України Володимир Зеленський
Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин» від 01.07.2022 № 2352-IX набирає чинності з дня, наступного за днем його опублікування. Сьогодні (15.07.2022) Президент України підписав його та повернув до ВРУ. Якщо завтра його опублікують, він набере чинності 17.07.2022.
В понеділок радимо підготувати накази про припинення виплати середнього заробітку мобілізованим працівникам.
Якщо залучите працівників до роботи у вихідний 17.07.2022 забезпечте гарантії за роботу у цей день, передбачені статтею 72 КЗпП.
Експерти Експертус Кадри підготували детальний огляд новацій, щоб ви швидко адаптувалися до змін у кадрових процедурах.
РОЗ'ЯСНЕННЯ ДЛЯ КАДРОВИКІВ
Ольга Догадіна,
керівник групи експертів Експертус Кадри
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
Підпишіться на 
Президент України Володимир Зеленський
