2-го вересня 2024 року почалось бета-тестування програми «Національний кешбек», яке триватиме близько місяця. За цей час система наповниться товарами українських виробників, за купівлю яких споживачі зможуть отримувати 10 % кешбеку, а розробники перевірятимуть роботу технічних систем.
Відомо, що у програмі зареєстровано 38 000 товарів від 600 виробників.
Щоб отримувати кешбек, необхідно подати заявку через сайт чи мобільний застосунок банку, який бере участь у програмі, або звернутись до відділення та відкрити фізичну чи віртуальну картку, куди буде надходити кешбек. Зараз це можна зробити через мобільні додатки та відділення банків. У застосунку Дія також потрібно буде зазначити картку для виплат кешбеку.
Максимальна сума виплат — 3 тис. грн в місяць. Кошти будуть надходити на картку раз на місяць до 20 числа наступного місяця.
Зняти готівку з рахунку, куди нараховують кошти за кешбек, буде неможливо. Використати кошти від кешбеку, нараховані в 2024 році, можна буде до 31 січня 2025 року.
Перелік виробників та товарів, які беруть участь у програмі, можна дізнатися на сайті програми.
Кешбек можна буде витратити на комуналку, транспорт, лікування, мобільний зв’язок, спорт, кіно, задонатити на ЗСУ або купити військові облігації.
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
Успіх будь-якої організації безпосередньо залежить від її найціннішого ресурсу — людей. Командна робота, як форма організації праці, дозволяє досягати синергії, де загальний результат значно перевищує суму індивідуальних зусиль. Проте для створення дієвої команди недостатньо просто зібрати фахівців у межах одного проєкту чи підрозділу. Саме тому досить важлива роль кадровика в командній роботі— HR-фахівця, чия місія полягає у створенні сприятливого середовища для командної взаємодії та розвитку колективу.
Підпишіться на 
