Працівник має право взяти лікарняний по догляду за повнолітнім членом родини (старшим 14 років) строком на 3 дні. Такий лікарняний надається з першого дня непрацездатності члена сім’ї.
Чи оплачувати лікарняний, який працівнику продовжили після звільнення
Право працівника на лікарняний по догляду за повнолітнім родичем регламентується ст.15 Закону України № 1105 «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 року.
Такий лікарняний може бути продовжений при врахуванні тяжкості хвороби та побутових обставин, але не більше, ніж на 7 календарних днів.
За інформацією Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області
Електронний лікарняний — це формат лікарняного листа, який оформлюється виключно в електронному вигляді та передається безпосередньо до Пенсійного фонду України. Як отримати електронний лікарняний лист? Як роздрукувати електронний лікарняний? Як перевірити електронний лікарняний Який алгоритм нарахування електронних лікарняних? Усе стосовно е-лікарняних та алгоритму нарахування електронних лікарняних — у статті.
Лікарняний для працівника — це пряма реалізація права на відпочинок і відновлення здоров’я. Лікарняний підтверджує непрацездатність працівника та є підставою для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності. Дізнайтеся як здійснюється оплата лікарняних за умовами роботи, відмова в оплаті лікарняних, відповідальність за неправильно сплачені лікарняні
Із 04.04.2025 змінились умови нарахування та оплати лікарняних сумісникам. Рекомендації експертів допоможуть уникнути помилок при оплаті тимчасової непрацездатності сумісників.
Хто може піти на лікарняний по догляду за дитиною? Як оплачується лікарняний по догляду за дитиною? Чи можливий лікарняний по догляду за дитиною в період відпустки? Чи надається лікарняний по догляду за дитиною батьку? Подробиці та нюанси як отримати лікарняний на дитину — у статті
Як роботодавцю працювати з е-лікарняними
