З 18 вересня Мінекономіки спільно з ООН Жінки розпочали втілення нацкампанії «Звісно, зможеш!», мета якої привернути увагу до проблеми гендерного розриву в оплаті праці між чоловіками і жінками.
Дискримінація на робочому місці та як їй запобігти: приклади з судової практики
У 2023 році Уряд ухвалив Національну стратегію подолання гендерного розриву в оплаті праці на період до 2030 року та планує скоротити цей розрив з 18.6% до 13,6%.
За даними Держстату за 2021 рік різниця в оплаті праці між жінками та чоловіками в Україні становила 18,6%, а у 2015 цей розрив був 26%.
Сьогодні Україна є лідеркою за показником залучення жінок до професійних і технічних сфер.
В рамках стратегії уряд працює над змінами трудового законодавства (легалізацію надомної чи дистанційної роботи), впроваджує програми для підтримки жіночих бізнесів (гранти за програмою «Власна справа», гранти для ветеранок та дружин ветеранів, програма «Створюй»).
За інформацією Мінекономіки
Працівник вирішив звільнитися під час відпуски. Як оформити припинення з ним трудових відносин і чи доречно відкладати звільнення після відпустки? Чи можливе звільнення під час відпустки без збереження заробітної плати за власним бажанням? Коли подавати заяву на звільнення під час відпустки? Відповіді на усі питання щодо звільнення працівника під час відпустки — у статті.
Написати правильно реквізити в документі — лише півсправи. Потрібно їх правильно розташувати, дотримати вимог щодо міжрядкових інтервалів, як того вимагає ДСТУ 4163:2020. Не гайте часу, скористайтеся готовим зразком наказу із підказками
Звільнення за переведенням на роботу на інше підприємство, крім згоди працівника, передбачає домовленість роботодавців. Про порядок звільнення у зв’язку з переведенням та про особливості такого звільнення під час воєнного стану читайте у цій статті
Як, коли і за які види невикористаних відпусток виплачувати грошову компенсацію визначає стаття 24 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР (далі — Закон про відпустки).
Потрібно запровадити змінний графік роботи на підприємстві, враховуючи умови воєнного стану, одержати зразки змінного графіку роботи та скласти наказ про змінний графік роботи, — тоді пропонуємо скористатися нашими порадами у цій статті
Підпишіться на 
