Кого із державних службовців преміюють за результатами щорічного оцінювання, — роз’яснює НАДС

3027

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Людмила Герега
експерт із трудового законодавства, Київ
Премію встановлюють лише при відмінній оцінці
Читайте також

НАДС оприлюднило роз’яснення «Щодо встановлення премії за результатами щорічного оцінювання службової діяльності у 2024 році» від 18.09.2024 № 182-р/з. 

На думку НАДС, премію за результатами щорічного оцінювання службової діяльності у 2024 році встановлюють державним службовцям, які отримали відмінну оцінку. 

Закон України «Про державну службу» від 10.12.2015 № 889-VIII (далі — Закон № 889) регламентує, що державний службовець має право на оплату праці залежно від займаної посади, результатів службової діяльності, стажу державної служби, рангу та умов контракту про проходження державної служби (у разі укладення). 

За результатами роботи та щорічного оцінювання службової діяльності державним службовцям можуть встановлювати премії.  

Відповідно до частини п’ятої статті 44 Закону № 889 за результатами оцінювання службової діяльності державного службовця йому виставляють негативну, позитивну aбo відмінну оцінку. 

Державні службовці, які отримали відмінні оцінки за результатами оцінювання службової діяльності, підлягають преміюванню. 

Фонд преміювання за результатами щорічного оцінювання службової діяльності державний орган визначає самостійно в межах річного фонду преміювання державного органу. 

Людмила Герега 

За інформацією НАДС

додаток
Теми:
Актуально для кадровика ... всі

Як підготуватись до перевірки стану військового обліку

Статті за темою

Усі статті за темою

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
15590

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
566486

Що входить до страхового стажу?

Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
76586

Як надати нецільову благодійну допомогу працівникам під час воєнного стану

Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
42822

Стажування для студентів: як оформити

Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання про оформлення стажування на підприємстві — роз’яснюємо у статті
12341

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді