Хто за законом має стати на військовий облік

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
ТЦК обліковують призовників, військовозобов'язаних та жінок з медосвітою

Хто за законом має стати на військовий облік

Громадяни України мають стати на військовий облік призовників, військовозобов’язаних та резервістів у ТЦК та СП Згідно із ст. 37 Закону України «Про військовий обов'язок і військову службу».

Порядок військового обліку після 18 травня 2024 року: огляд змін

На військовий облік призовників віком до 25 років мають стати громадяни, які:

  • пройшли медичний огляд за рішенням комісії з питань взяття на військовий облік;
  • є призовниками, що прибули з інших місцевостей або з-за кордону на нове місце проживання;
  • набули громадянство України;
  • прибули після відбування покарання, якщо раніше не перебували на військовому обліку;
  • припинили альтернативну службу достроково;
  • відраховані із закладів фахової передвищої військової освіти, вищих військових навчальних закладів, військових навчальних підрозділів закладів вищої освіти та не пройшли базову загальновійськову підготовку.

На військовий облік військовозобов’язаних мають стати громадяни, які:

  • звільнені з військової служби в запас та не зараховані до оперативного резерву;
  • пройшли базову загальну військову підготовку;
  • припинили альтернативну службу в разі закінчення строку її проходження та підлягають взяттю на військовий облік військовозобов’язаних;
  • військовозобов’язані, які прибули з інших місцевостей або з-за кордону на нове місце проживання;
  • набули громадянство України;
  • зняті з військового обліку ЗСУ, СБУ, розвідки за рішенням відповідних органів;
  • звільнені від направлення для проходження базової військової служби згідно з ст. 18 Закону України «Про військовий обов'язок і військову службу»;
  • досягли 25 років під час перебування на військовому обліку призовників;
  • звільнені із служби у військовому резерві та не досягли граничного віку перебування в запасі;
  • старші 25 років і раніше не перебували на військовому обліку;
  • прибули після відбування покарання з установ виконання покарань.

Також на військовий облік військовозобов’язаних мають стати жінки, які придатні до проходження військової служби і закінчили заклади професійної, фахової передвищої або вищої освіти та здобули медичну або фармацевтичну спеціальність.

Громадяни, які перебували на військовому обліку у населених пунктах Донецької області, що були окуповані з 2014 року, мають заново стати на військовий облік в ТЦК та СП за місцем фактичного мешкання. 

За інформацією з Facebook-сторінки Донецького обласного ТЦК та СП

додаток

Зміни впродовж літа в бронюванні та отриманні критичності

Статті за темою

Усі статті за темою

Відпустка заброньованого працівника за кордоном

Питання виїзду за кордон у період воєнного стану в Україні залишається актуальним, особливо для тих, хто підлягає бронюванню. Відпустка заброньованого за кордоном — це складна і багатогранна тема, яка вимагає уважного аналізу законодавчих змін та практичних механізмів реалізації такого виїзду
3343

Виклик до ТЦК і СП: як оформити повідомлення працівнику

В умовах воєнного стану в Україні питання мобілізації та взаємодії з Територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП) набувають особливої актуальності. Для роботодавців це означає необхідність чіткого розуміння своїх обов’язків щодо оповіщення працівників про виклик до ТЦК. Невиконання цих вимог може призвести до серйозних юридичних наслідків. Як оповістити працівника про виклик до ТЦК — у статті
2204

Робота під час повітряної тривоги

Праця під час повітряної тривоги — новий виклик воєнного стану як для працівників, так і для роботодавців. Цей досвід потребує адаптації, гнучкості та розуміння нових реалій. Яка оплата праці під час повітряної тривоги? Як діяти, якщо звучить сигнал повітряна тривога до початку робочого часу? Чи законною є вимога роботодавця працювати під час повітряної тривоги? Відповіді — у статті.
7418

Трудові відносини в умовах воєнного стану

Продовження воєнного стану залишає свій відбиток на всі сфери суспільного життя, у тому числі і на трудові відносини. Законодавство про працю передбачає обмеження, пов’язані з дією воєнного стану. Стаття допоможе розібратися з тим як приймати на роботу під час воєнного стану, як перевести працівника на іншу роботу та що передбачає зміна істотних умов праці під час воєнного стану.
8453

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді