Працівникам, призваним на строкову військову службу, контрактникам та мобілізованим виплачується грошова компенсація за всі невикористані ними дні щорічної відпустки згідно із статтею 83 Кодексу законів про працю України.
Наказ про виплату компенсації за невикористану відпустку мобілізованому працівнику
Виплата здійснюється за бажанням працівника та на підставі заяви. Також виплачується компенсація за дні невикористаної додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи.
Заяву потрібно подати не пізніше останнього дня місяця, в якому працівник був увільнений від роботи в зв’язку з призовом на військову службу.
За інформацією
Південно-Східного міжрегіонального управління Держпраці
Фахівці Експертус Кадри роз’яснили, хто і як може призвати працівника на військову службу під час мобілізації. А також підготували для вас зразок наказу про увільнення у зв’язку з призовом по мобілізації. Наша команда продовжує працювати для вас і в умовах воєнного стану.
Що має зробити кадровик, щоб демобілізований або працівник, який пройшов військову службу, міг приступити до роботи? Розгляньмо кілька сценаріїв, які можуть трапитися на практиці.
Протягом жовтня – грудня 2019 року в Україні проходить осінній призов на строкову військову службу. Як діяти кадровику, коли працівника призвали на строкову військову службу 2019. Які законодавчі гарантії закріплені за працівником-призовником, — розкажемо у статті.
В ноябре 2018 года военную выучку пройдет 1000 офицеров запаса вместо планируемых 500. Подробно о том, чем обусловлено увеличение количества призывников и кого будут призывать, — в статье.
У листопаді 2018 року військовий вишкіл пройде 1000 офіцерів запасу замість планованих 500-та. Детально про те, чим зумовлено збільшення кількості призовників та кого призиватимуть, — у статті.
