Верховна Рада змінила підстави для відстрочки від мобілізації для доглядачів

Тепер рішення зможуть видавати також нові експертні команди

Верховна Рада змінила підстави для відстрочки від мобілізації для доглядачів

Верховна Рада 19 грудня ухвалила в цілому законопроект 12178 про реформу МСЕК. У фінальній редакції пункти про підстави для відстрочки доглядачам викладуть у новій редакції. 

Як працівнику отримати відстрочку від призову в ТЦК

Підставою для відстрочки додадуть рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи.

Також не підлягатимуть призову члени сім’ї другого ступеня споріднення особи з інвалідністю I або II групи, зайняті постійним доглядом за нею (за умови відсутності членів сім’ї першого ступеня споріднення). 

У разі відсутності членів сім’ї першого та другого ступеня споріднення норма цього пункту поширюється на членів сім’ї третього ступеня споріднення особи з інвалідністю I або II групи.

Рішення, прийняті МСЕК, залишатимуться законними та будуть підставами для продовження надання особам з інвалідністю всіх прав і пільг на весь термін дії довідки до акту огляду МСЕК аж до проведення планового оцінювання експертними командами з оцінювання повсякденного функціонування.

За інформацією Судово-Юридичної газети

Актуально про відпустки

Статті за темою

Усі статті за темою

Робота під час повітряної тривоги

Праця під час повітряної тривоги — новий виклик воєнного стану як для працівників, так і для роботодавців. Цей досвід потребує адаптації, гнучкості та розуміння нових реалій. Яка оплата праці під час повітряної тривоги? Як діяти, якщо звучить сигнал повітряна тривога до початку робочого часу? Чи законною є вимога роботодавця працювати під час повітряної тривоги? Відповіді — у статті.
1760

Трудові відносини в умовах воєнного стану

Продовження воєнного стану залишає свій відбиток на всі сфери суспільного життя, у тому числі і на трудові відносини. Законодавство про працю передбачає обмеження, пов’язані з дією воєнного стану. Стаття допоможе розібратися з тим як приймати на роботу під час воєнного стану, як перевести працівника на іншу роботу та що передбачає зміна істотних умов праці під час воєнного стану.
5000

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді