Щоб прийняти на роботу іноземця, роботодавцю необхідно зібрати пакет документів і подати їх до територіального органу центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції.
Так, необхідно подати такі документи:
- заяву, в якій роботодавець підтверджує, що майбутня посада іноземця не потребує допуску до державної таємниці та може бути зайнята не громадянином України;
- копії сторінок паспорта іноземця з особистими даними разом з перекладом українською, засвідченим в установленому порядку;
- кольорова фотокартка іноземця розміром 3,5 x 4,5 сантиметра;
- копія проекту трудового договору з іноземцем, посвідчена роботодавцем.
Пакет документів залежить від категорії працівника, до якої відноситься іноземець.
За інформацією Telegram-каналу
Центрально-Західного міжрегіонального управління Держпраці
