Депутати планують спростити процедуру заповнення декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування

846

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Тетяна Фіало
експерт з трудового законодавства Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ
Відомості з реєстрів щодо суб’єкта декларування та членів його сім’ї завантажуватимуться в декларацію автоматично
Раніше писали

18 лютого 2025 р. у ВРУ зареєстрували проєкт Закону України «Про внесення змін до Закону України «Про запобігання корупції» щодо уточнення порядку декларування» № 13026 (далі — Законопроєкт № 13026). Його розробили, щоб:

  • підвищити ефективність роботи антикорупційних органів;
  • врегулювати статус роз’яснень НАЗК індивідуального характеру;
  • забезпечити, щоб відомості з відповідних реєстрів автоматизовано відображались у формі декларації;
  • уточнити порядок, як буде здійснюватись повна перевірка декларації.

Депутати пропонують внести зміни до Закону України «Про запобігання корупції» від 14.10.2014 № 1700-VII (далі — Закон № 1700):

  • роз’яснення положень Закону № 1700, які надало НАЗК на звернення будь-якої особи, можуть застосовувати інші особи в подібних правовідносинах;
  • відомості про суб’єкта декларування та членів його сім’ї, які містяться в інформаційно-телекомунікаційних і довідкових системах, реєстрах, банках даних, мають автоматично завантажуватись коли заповнюватиметься декларація після того, як буде введено реєстраційний номер облікової картки платника податків суб’єкта декларування чи членів його сім’ї та можуть бути уточнені та /або доповнені декларантом;
  • декларант звільняється від відповідальності за неповноту відомостей у декларації, якщо НАЗК не забезпечить вимоги Закону№ 1700, щоб автоматизовано завантажувались відомості до форми декларації;
  • повну перевірку декларації проводитимуть в частині об’єктів декларування, які не охопили повною перевіркою декларацій відповідного суб’єкта декларування за попередні періоди;
  • НАЗК під час повної перевірки декларації здійснюватиме перевірку відомостей про майно та доходи суб’єкта декларування та членів його сім’ї виключно за період, коли вони здійснювали діяльність, пов’язану з виконанням функцій держави або місцевого самоврядування, та протягом одного року після того, як вони припинили таку діяльність.

Нагадаємо, Закон України «Про внесення змін до деяких законів України про визначення порядку подання декларацій осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, в умовах воєнного стану» від 20.09.2023 № 3384-IX відновив обов’язок подавати декларації під час дії воєнного стану та функцію НАЗК щодо їх перевірки.

За інформацією ВРУ

 

Теми:
Актуально для кадровика ... всі

Військовозобов’язані в кадрах: приймаємо, увільняємо, звільняємо правильно

Статті за темою

Усі статті за темою

Що входить до страхового стажу?

Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
66103

Роль кадровика в командній роботі

Успіх будь-якої організації безпосередньо залежить від її найціннішого ресурсу — людей. Командна робота, як форма організації праці, дозволяє досягати синергії, де загальний результат значно перевищує суму індивідуальних зусиль. Проте для створення дієвої команди недостатньо просто зібрати фахівців у межах одного проєкту чи підрозділу. Саме тому досить важлива роль кадровика в командній роботі— HR-фахівця, чия місія полягає у створенні сприятливого середовища для командної взаємодії та розвитку колективу.
180

Психологія конфлікту: чому ми сваримось на роботі

Конфлікт — це зіткнення протилежних інтересів, цінностей, поглядів або потреб. Конфлікти на робочому місці виникають через взаємодію різних особистостей, посадових функцій та очікувань. У цій статті ви знайдете секрети вирішення трудових конфліктів, все про роль кадровика у врегулюванні спорів, а також кадрові політики і уникнення конфліктів у трудовому просторі.
289

Кадрова безпека підприємства

У сучасних умовах глобальної конкуренції та постійних змін на ринку праці, кадрова безпека підприємства набуває все більшого значення для стабільного функціонування будь-якого підприємства. Як кадровику запобігти внутрішнім загрозам та стабільно підтримувати кадрову безпеку на підприємстві — читайте у статті.
306

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
15311

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді