Категорії осіб, які мають особливі заслуги перед Батьківщиною планують розширити, — законопроєкт

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
експерт із трудового законодавства Експертус Кадри, Київ
Такий статус отримають особи, нагороджені орденом Героїв Небесної Сотні, яким посмертно присвоїли звання Героя України з врученням ордену «Золота Зірка»

18 квітня 2025 р. ВРУ оприлюднила проект Закону України «Про внесення зміни до статті 11 Закону України "Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту" щодо розширення категорії осіб, які мають особливі заслуги перед Батьківщиною» № 13197 (далі — Законопроєкт № 13197). Його розробили, щоб вдосконалити чинне законодавство та визначити категорії осіб, які мають особливі заслуги перед Батьківщиною, а також забезпечити їх належний соціальний захист.

Наразі особами, які мають особливі заслуги перед Батьківщиною, вважаються:

  • нагороджені орденом Героїв Небесної Сотні;
  • Герої Радянського Союзу;
  • повні кавалери ордена Слави;
  • особи, нагороджені чотирма і більше медалями «За відвагу»;
  • Герої Соціалістичної Праці, удостоєні цього звання за працю в період Другої світової війни;
  • особи, які брали безпосередню участь у захисті суверенітету та територіальної цілісності України та яким, починаючи з 2014 року, присвоїли звання Герой України з врученням ордену «Золота Зірка», яких, починаючи з 2014 року, нагородили орденом Богдана Хмельницького трьох ступенів, «За мужність» трьох ступенів, княгині Ольги трьох ступенів.

До осіб, які мають особливі заслуги перед Батьківщиною, планують також віднести осіб, нагороджених орденом Героїв Небесної Сотні, яким посмертно присвоїли звання Героя України з врученням ордену «Золота Зірка» за громадську мужність, патріотизм, героїчне відстоювання конституційних засад демократії, прав і свобод людини, самовіддане служіння Українському народові, виявлені під час Революції Гідності.

Щоб реалізувати цю норму, пропонують внести зміни до статті 11 Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту» від 22.10.1993 № 3551-XII.

За інформацією ВРУ

 

додаток

Нові правила розрахунку нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю: часті питання

Статті за темою

Усі статті за темою

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
91640

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
20360

Різниця між трудовим та цивільно-правовим договором

Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
7368

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
19339

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді