Мінекономіки нагадало про обов’язок підприємств дотримувати вимоги законодавства щодо військового обліку та бронювання працівників

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
провідний експерт із трудового законодавства Експертус Кадри, Київ
Відповідальність за стан мобілізаційної готовності підприємства несе його керівник

Підприємства, установи і організації (далі підприємства) зобов’язані, зокрема вести військовий облік призовників, військовозобов’язаних та резервістів із числа працюючих, здійснювати заходи щодо бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та в особливий період і надавати звітність з цих питань відповідним органам держвлади, іншим держорганам та органам місцевого самоврядування (далі ОМС) в установленому порядку (ст. 21 Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» від 21.10.1993 № 3543-XII; далі Закон № 3543).

Бронювання працівників під час війни у Дії

Відповідальність за організацію мобілізаційної підготовки та стан мобілізаційної готовності органів держвлади, інших держорганів, ОМС, адміністративно-територіальних одиниць і населених пунктів, ЗСУ, інших військових формувань, сил цивільного захисту та підприємств покладається на відповідних керівників (ст. 26 Закону № 3543).

Контроль за дотриманням законодавства про військовий обов’язок та військову службу здійснюється відповідно до Конституції України та законів України (ч. 1 ст. 44 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» від 25.03.1992 № 2232-XII).

Роботодавці організовують та ведуть військовий облік, керуючись Порядком організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженим постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487.

Мінекономіки нагадало підприємствам, які визнані критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, про необхідність неухильно дотримувати вимоги законодавства щодо військового обліку та бронювання працівників. А також зауважило, що при розгляді звернень підприємств, щоб їм надали або підтвердити статус критично важливих, враховуватиметься інформація про належне ведення військового обліку та організацію бронювання військовозобов’язаних (лист від 02.05.2025 № 27-11/33925-07). 

додаток

Виправлення помилок в трудових книжках та передача сканкопій до ПФУ

Статті за темою

Усі статті за темою

План роботи з військового обліку на 2026 рік

В умовах воєнного стану питання військового обліку набуває особливої актуальності. Кожне підприємство, установа чи організація зобов’язані забезпечувати належне ведення військово-облікових документів та взаємодіяти з територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП). Саме тому план роботи з військового обліку на 2026 рік є обов’язковим для кадрової служби. Він дозволяє систематизувати всі заходи, контролювати своєчасність виконання завдань і бути готовими до перевірок
636

Посадова інструкція інспектора з військового обліку

В умовах воєнного стану в Україні актуальність належного ведення військового обліку значно зросла. Відповідальність за цей напрям роботи на підприємстві або в установі несе спеціально призначена особа — інспектор з військового обліку. Саме для такої посадової одиниці має бути розроблена чітка посадова інструкція, яка регламентує її обов’язки, права та відповідальність. Посадова інструкція відповідального за військовий облік на підприємстві — у статті, залишилось тільки скачати.
74665

Відповідальність за порушення військового обліку на підприємстві

Державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації незалежно від форми власності та підпорядкування зобов’язані вести військовий облік працівників. Порушення правил військового обліку — досить поширена проблема на сьогодні. Розглянемо, яка відповідальність за порушення у сфері військового обліку передбачена законодавством та які особливості притягнення до відповідальності за порушення ведення військового обліку.
17331

План роботи з військового обліку на 2025 рік

Робота з військового обліку є важливим аспектом діяльності будь-якого підприємства, особливо в умовах мобілізаційної готовності. Створення детального плану допоможе систематизувати всі процеси, забезпечити точність даних та своєчасне виконання всіх необхідних заходів. Як скласти план роботи з військового обліку на 2025 рік зразок — у статті.
43557

Військовий облік

Ведення військового обліку — обов'язкова умова діяльності підприємства будь-якої форми власності. Порядок військового обліку до цього часу викликає низку питань у зв’язку з динамічністю законодавства у цій сфері. Матеріал стане вашим путівником під час організації військового обліку на підприємстві з нуля, адже містить усі головні, як законодавчі, так і практичні положення про військовий облік для ведення обліку військовозобов'язаних
48300

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді