Мінекономіки нагадало про обов’язок підприємств дотримувати вимоги законодавства щодо військового обліку та бронювання працівників

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
провідний експерт із трудового законодавства Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ
Відповідальність за стан мобілізаційної готовності підприємства несе його керівник

Підприємства, установи і організації (далі підприємства) зобов’язані, зокрема вести військовий облік призовників, військовозобов’язаних та резервістів із числа працюючих, здійснювати заходи щодо бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та в особливий період і надавати звітність з цих питань відповідним органам держвлади, іншим держорганам та органам місцевого самоврядування (далі ОМС) в установленому порядку (ст. 21 Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» від 21.10.1993 № 3543-XII; далі Закон № 3543).

Бронювання працівників під час війни у Дії

Відповідальність за організацію мобілізаційної підготовки та стан мобілізаційної готовності органів держвлади, інших держорганів, ОМС, адміністративно-територіальних одиниць і населених пунктів, ЗСУ, інших військових формувань, сил цивільного захисту та підприємств покладається на відповідних керівників (ст. 26 Закону № 3543).

Контроль за дотриманням законодавства про військовий обов’язок та військову службу здійснюється відповідно до Конституції України та законів України (ч. 1 ст. 44 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» від 25.03.1992 № 2232-XII).

Роботодавці організовують та ведуть військовий облік, керуючись Порядком організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженим постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487.

Мінекономіки нагадало підприємствам, які визнані критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, про необхідність неухильно дотримувати вимоги законодавства щодо військового обліку та бронювання працівників. А також зауважило, що при розгляді звернень підприємств, щоб їм надали або підтвердити статус критично важливих, враховуватиметься інформація про належне ведення військового обліку та організацію бронювання військовозобов’язаних (лист від 02.05.2025 № 27-11/33925-07). 

Інтеграція ветерана в колектив: як налагодити комунікацію та співпрацю

Статті за темою

Усі статті за темою

Військовий облік

Ведення військового обліку — обов'язкова умова діяльності підприємства будь-якої форми власності. Порядок військового обліку до цього часу викликає низку питань у зв’язку з динамічністю законодавства у цій сфері. Матеріал стане вашим путівником під час організації військового обліку на підприємстві з нуля, адже містить усі головні, як законодавчі, так і практичні положення про військовий облік для ведення обліку військовозобов'язаних
43394

Документи для повідомлення про зміну облікових даних призовника, військовозобов’язаного та резервіста

У матеріалі дізнаєтесь коли потрібно повідомити про зміну облікових даних, який строк та форма повідомлення про зміну облікових даних 2025, а зразки від експертів допоможуть скласти повідомлення та супровідний лист.
37014

Наказ про стан військового обліку

Складіть наказ про стан військового обліку на підприємстві 2024 рік і завдання з військового обліку на 2025 рік за зразком від наших експертів.
89258

Військовий облік жінок

Військовий облік жінок в Україні — тема, яка є досить актуальною останні кілька років. Найбільш актуальні питання: граничний вік перебування на військовому обліку жінок; що містить нова редакція наказу про військовий облік жінок; перелік професій жінок на військовий облік; алгоритм взяття на військовий облік жінок. Все про військовий облік жінок читайте у статті, що підготували наші експерти.
33665

Зразок наказу про покладення обов’язків із ведення військового обліку

Ведення військового обліку на підприємстві — це важлива частина організації діяльності, що спрямована на забезпечення своєчасної та правильної інформації щодо військовозобов’язаних працівників. Відповідальний за ведення військового обліку займається організацією та контролем обліку військовозобов’язаних працівників, а також взаємодіє з органами військового управління. Усе про наказ про ведення військового обліку — у статті.
97974

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді