Мінекономіки нагадало про обов’язок підприємств дотримувати вимоги законодавства щодо військового обліку та бронювання працівників

2194

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Ірина Матійко
провідний експерт із трудового законодавства Експертус Кадри, Київ
Відповідальність за стан мобілізаційної готовності підприємства несе його керівник

Актуально

Підприємства, установи і організації (далі — підприємства) зобов’язані, зокрема вести військовий облік призовників, військовозобов’язаних та резервістів із числа працюючих, здійснювати заходи щодо бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та в особливий період і надавати звітність з цих питань відповідним органам держвлади, іншим держорганам та органам місцевого самоврядування (далі — ОМС) в установленому порядку (ст. 21 Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» від 21.10.1993 № 3543-XII; далі — Закон № 3543).

Бронювання працівників під час війни у Дії

Відповідальність за організацію мобілізаційної підготовки та стан мобілізаційної готовності органів держвлади, інших держорганів, ОМС, адміністративно-територіальних одиниць і населених пунктів, ЗСУ, інших військових формувань, сил цивільного захисту та підприємств покладається на відповідних керівників (ст. 26 Закону № 3543).

Контроль за дотриманням законодавства про військовий обов’язок та військову службу здійснюється відповідно до Конституції України та законів України (ч. 1 ст. 44 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» від 25.03.1992 № 2232-XII).

Роботодавці організовують та ведуть військовий облік, керуючись Порядком організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженим постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487.

Питання-відповідь

Мінекономіки нагадало підприємствам, які визнані критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, про необхідність неухильно дотримувати вимоги законодавства щодо військового обліку та бронювання працівників. А також зауважило, що при розгляді звернень підприємств, щоб їм надали або підтвердити статус критично важливих, враховуватиметься інформація про належне ведення військового обліку та організацію бронювання військовозобов’язаних (лист від 02.05.2025 № 27-11/33925-07). 

Неодмінно знадобиться
додаток
Теми:
Ведення військового обліку на підприємстві Бронювання ... всі

ШІ для кадровика: практичне застосування, робочі лайфхаки і де ховаються пастки

Статті за темою

Усі статті за темою

Посадова інструкція інспектора з військового обліку

В умовах воєнного стану в Україні актуальність належного ведення військового обліку значно зросла. Відповідальність за цей напрям роботи на підприємстві або в установі несе спеціально призначена особа — інспектор з військового обліку. Інспектор з військового обліку повинен мати чітку посадову інструкцію, яка регламентуватиме його обов’язки, права та відповідальність. Посадова інструкція відповідального за військовий облік на підприємстві — у статті, залишилось тільки скачати.
81328

Відповідальність за порушення військового обліку на підприємстві

Державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації незалежно від форми власності та підпорядкування зобов’язані вести військовий облік працівників. Порушення правил військового обліку — досить поширена проблема на сьогодні. Розглянемо, яка відповідальність за порушення у сфері військового обліку передбачена законодавством та які особливості притягнення до відповідальності за порушення ведення військового обліку.
26823

Військовий облік

Ведення військового обліку — обов'язкова умова діяльності підприємства будь-якої форми власності. Порядок військового обліку до цього часу викликає низку питань у зв’язку з динамічністю законодавства у цій сфері. Матеріал стане вашим путівником під час організації військового обліку на підприємстві з нуля, адже містить усі головні, як законодавчі, так і практичні положення про військовий облік для ведення обліку військовозобов'язаних
69613

Відомість до ТЦК про наявність і технічний стан транспортних засобів і техніки, а також про громадян, які працюють на підприємстві, в установі та організації на таких транспортних засобах і техніці

Керівники підприємств мають подавати до ТЦК за місцем знаходження щороку до 20 червня та 20 грудня інформацію про наявність транспортних засобів і техніки, їх технічний стан, а також про громадян, які працюють на підприємствах на таких транспортних засобах і техніці.
79364

Виклик до ТЦК: порядок оформлення на підприємстві

Оповіщати про виклик до територіального центру комплектування та соціальної підтримки працівника – обов’язок більшості підприємств. Розкажемо, який порядок оформлення виклику до ТЦК, зокрема — як скласти лист до ТЦК щодо результатів оповіщення про виклик працівників та наказ про оповіщення працівників щодо їх виклику до ТЦК
59253

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді