Підпишіться на 
Заробітну плату потрібно виплачувати працівникам не менше двох разів на місяць.
Потібно вживати всіх можливих заходів для своєчасної виплати заробітної плати під час воєнного стану згідно із ст. 10 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану».
Роботодавець звільняється від відповідальності за порушення зобов’язання щодо строків оплати праці, якщо доведе, що це порушення сталося внаслідок ведення бойових дій або дії інших обставин непереборної сили.
За інформацією Telegram-каналу
Управління інспекційної діяльності Держпраці у Вінницькій області
