Як погодити системи оплати праці чи забезпечення соцгарантій, якщо колдоговір не уклали
На всіх підприємствах з найманою працею між власником і трудовим колективом потрібно укласти колективний договір, яким регулюються виробничі, трудові та соціальні відносини згідно із ч. 7 ст. 65 Господарського кодексу України.
Як укласти колективний договір
У колективному договорі встановлюються форми і системи оплати праці, норми праці, розцінки, тарифні сітки, схеми посадових окладів, умови запровадження та розміри надбавок, доплат, премій, винагород.
Крім того, у договорі прописують забезпечення працівникам соціальних гарантій у галузі охорони праці, комплексні заходи нормативів безпеки, гігієни праці, визначення обсягів та джерел фінансування зазначених заходів.
Якщо колективний договір на підприємстві не уклали, роботодавець зобов’язаний погодити ці питання з виборним органом профспілки.
За інформацією
Головного управління ПФУ в Луганській області
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Підпишіться на 
