Стажування за професією проходять студенти для отримання досвіду та удосконалення професійних навичок.
Пройти стажування можуть студенти, що здобувають професійно-технічну, фахову передвищу або вищу освіту, що вже мають спеціальність та продовжують навчатись на іншому рівні.
Стажування можна пройти лише за своєю спеціальністю та його строк не має перевищувати 6 місяців.
За інформацією Telegram-каналу
Північно-Східного управління Держпраці
Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання, які потрібно знати кадровику й роботодавцю, роз’яснюємо у статті.
Стажування — це набуття особою практичного досвіду виконання виробничих завдань і обов’язків на робочому місці організації після теоретичної підготовки до початку самостійної роботи під безпосереднім керівництвом досвідченого фахівця.
Допуск працівника до стажування оформлюється наказом про допуск до стажування на підставі доповідної записки безпосереднього керівника.
З назви статті вже зрозуміло, що проведення стажування на робочому місці до оформлення трудових відносин є порушенням чинного законодавства. Але проходження стажування законодавчо передбачено для певних категорій осіб, зокрема, студентів, безробітних, державних службовців тощо.
Підпишіться на 
