Ветерани зможуть безоплатно здобути нову професію у сфері логістики

1197

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Ірина Макаренко
Головний редактор порталу «Кадровик-01»
16 липня стартував проєкт для ветеранів та ветеранок, який передбачає безкоштовне навчання на водіїв вантажівок, логістів і водіїв навантажувачів із подальшим працевлаштуванням

Ветерани зможуть безоплатно здобути нову професію у сфері логістикиІніціатива спрямована на підтримку тих, хто повернувся з війни та прагне здобути нову спеціальність у мирному житті.

У межах програми учасники можуть безоплатно пройти навчання за такими напрямами:

  • водій вантажного транспорту категорії «СЕ»;

  • логіст (онлайн-формат);

  • водій навантажувача;

  • отримання кваліфікаційної картки водія (Код 95).

Навчання проходитиме у Києві, Львові, Білій Церкві, Дніпрі, Запоріжжі та Кривому Розі з серпня до жовтня 2025 року.

Ми повідомляли раніше

Організатори також забезпечують учасникам індивідуальний супровід у пошуку роботи, знайомство з компаніями-партнерами та доступ до ветеранської спільноти.

Ініціативу реалізує ГО «Фундація інституційного розвитку» у співпраці з Мінрозвитку громад за підтримки програми IREX і Держдепартаменту США.

Щоб взяти участь, необхідно:

  • мати статус ветерана/-ки;

  • бути громадянином України;

  • мати водійське посвідчення категорії «C» або «D» (для деяких напрямів — ще й досвід роботи);

  • бути готовим(-ою) до навчання в обраному регіоні;

  • мати мотивацію до перекваліфікації та подальшої зайнятості.

Алгоритм дій

Подати анкету на участь можна до 31 липня 2025 року.

За інформацією Telegram-каналу

Міністерства розвитку громад та територій України

додаток
Теми:
Актуально для кадровика ... всі

Трудові відносини з директором підприємства

Статті за темою

Усі статті за темою

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
2064

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
26349

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
92235

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
20837

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді