16 липня стартував проєкт для ветеранів та ветеранок, який передбачає безкоштовне навчання на водіїв вантажівок, логістів і водіїв навантажувачів із подальшим працевлаштуванням
Ініціатива спрямована на підтримку тих, хто повернувся з війни та прагне здобути нову спеціальність у мирному житті.
У межах програми учасники можуть безоплатно пройти навчання за такими напрямами:
Навчання проходитиме у Києві, Львові, Білій Церкві, Дніпрі, Запоріжжі та Кривому Розі з серпня до жовтня 2025 року.
Організатори також забезпечують учасникам індивідуальний супровід у пошуку роботи, знайомство з компаніями-партнерами та доступ до ветеранської спільноти.
Ініціативу реалізує ГО «Фундація інституційного розвитку» у співпраці з Мінрозвитку громад за підтримки програми IREX і Держдепартаменту США.
Щоб взяти участь, необхідно:
мати статус ветерана/-ки;
бути громадянином України;
мати водійське посвідчення категорії «C» або «D» (для деяких напрямів — ще й досвід роботи);
бути готовим(-ою) до навчання в обраному регіоні;
мати мотивацію до перекваліфікації та подальшої зайнятості.
Подати анкету на участь можна до 31 липня 2025 року.
За інформацією Telegram-каналу
Міністерства розвитку громад та територій України
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
План роботи відділу кадрів на 2027 рік допоможе системно організувати кадрову роботу, розподілити завдання між працівниками та не пропустити важливі кадрові процедури протягом року. У такому плані врахуйте не лише роботу з кадровими документами, а й організацію військового обліку, контроль строків проходження обов’язкових процедур, роботу з персоналом та підготовку кадрової звітності
Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.