Як роботодавцям підтримати ветеранів і налагодити робочі процеси без конфліктів і непорозумінь?
Ветерани — це не лише символи героїзму. Це — нові лідери, агенти змін і ті, хто своєю участю може якісно трансформувати колективи, підприємства та країну. Водночас не лише держава має адаптувати ветеранів до мирного життя. Вони потребують підтримки й розуміння від роботодавців і трудових колективів.
Саме тому Цифрове видавництво Експертус запускає проєкт «Ветерани: повернення та інтеграція до трудових колективів». Його мета — допомогти керівникам підприємств, кадровим службам, спеціалістам з охорони праці створити робочий простір, що максимально відповідає потребам наших ветеранів, — від психологічної підтримки до сучасного обладнання для осіб з інвалідністю на робочих місцях.
Проєкт включає:
- практичні вебінари з експертами з психології та кадрового менеджменту;
- статті про те, як адаптувати робоче середовище й які пільги передбачає законодавство;
- інтерв’ю з компаніями, які вже створили ефективні політики з підтримки ветеранів;
- співпрацю з Мінветеранів — обмін практиками та роз’яснення законодавства.
Перший крок — вебінар «Інтеграція ветерана в колектив: як налагодити комунікацію»
Зареєструватись
У програмі:
- які поведінкові прояви можуть бути притаманні ветеранам;
- які основні принципи адаптації ветерана в колективі;
- як попередити конфлікти в колективі;
- що має передбачити роботодавець.
Спікеркою події стане Іванна Давиденко — кризова психологиня з досвідом роботи у Департаменті персоналу ДСНС України.
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
План роботи відділу кадрів на 2027 рік допоможе системно організувати кадрову роботу, розподілити завдання між працівниками та не пропустити важливі кадрові процедури протягом року. У такому плані врахуйте не лише роботу з кадровими документами, а й організацію військового обліку, контроль строків проходження обов’язкових процедур, роботу з персоналом та підготовку кадрової звітності
Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
