Як роботодавцям підтримати ветеранів і налагодити робочі процеси без конфліктів і непорозумінь?
Ветерани — це не лише символи героїзму. Це — нові лідери, агенти змін і ті, хто своєю участю може якісно трансформувати колективи, підприємства та країну. Водночас не лише держава має адаптувати ветеранів до мирного життя. Вони потребують підтримки й розуміння від роботодавців і трудових колективів.
Саме тому Цифрове видавництво Експертус запускає проєкт «Ветерани: повернення та інтеграція до трудових колективів». Його мета — допомогти керівникам підприємств, кадровим службам, спеціалістам з охорони праці створити робочий простір, що максимально відповідає потребам наших ветеранів, — від психологічної підтримки до сучасного обладнання для осіб з інвалідністю на робочих місцях.
Проєкт включає:
- практичні вебінари з експертами з психології та кадрового менеджменту;
- статті про те, як адаптувати робоче середовище й які пільги передбачає законодавство;
- інтерв’ю з компаніями, які вже створили ефективні політики з підтримки ветеранів;
- співпрацю з Мінветеранів — обмін практиками та роз’яснення законодавства.
Перший крок — вебінар «Інтеграція ветерана в колектив: як налагодити комунікацію»
Зареєструватись
У програмі:
- які поведінкові прояви можуть бути притаманні ветеранам;
- які основні принципи адаптації ветерана в колективі;
- як попередити конфлікти в колективі;
- що має передбачити роботодавець.
Спікеркою події стане Іванна Давиденко — кризова психологиня з досвідом роботи у Департаменті персоналу ДСНС України.
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Підпишіться на 
