
Практика студентів на виробництві завжди супроводжує процес підготовки у закладах вищої освіти. Під час її проведення слід спиратися на Порядок проведення практики студентів вищих навчальних закладів України, затверджений наказом Міністерства освіти України від 08.04.1993 № 93.
Чи приймати на роботу студента на час практики
Зокрема, врегульовано питання працевлаштування таких студентів.
Так, у Держпраці роз'яснюють, що практиканта можна зарахувати на штатну посаду за наявності вакантних місць та у разі, коли така робота відповідає вимогам програми практики.
Важливо подбати про те, щоб щонайменше половина часу була відведена на загальнопрофесійну підготовку за програмою практики.
За інформацією Центрально-Західного міжрегіонального управління Держпраці
Практика студентів є частиною процесу підготовки спеціалістів у закладах вищої освіти. Після її закінчення організація — база практики зобов’язана дати характеристику на кожного студента-практиканта, в якій оцінити якість підготовленого ним звіту.
Невід’ємною частиною навчального процесу в закладах вищої освіти є проходження виробничої практики на підприємстві. Бази практики, тобто підприємства, що приймають практикантів. мають забезпечити належні умови для проходження практики на підприємстві та оформити усі необхідні документи. Обов’язок такого оформлення частково покладається на плечі кадровику. Що та як слід оформити, розказуємо у статті.
Наказ про проходження практики на підприємстві готує кадрова служба. Доречно відносити такий наказ до групи наказів з кадрових питань тривалого строку зберігання
У вищих навчальних закладах (далі — виші або ВНЗ) обов’язковою умовою є проведення для студентів практики. Оскільки для підготовки висококваліфікованих спеціалістів недостатньо надати їм у процесі навчання лише теоретичні знання. Потрібно також, щоб вони отримали і практичні навички, необхідні для їх майбутньої професії.