Мобілізація працівника: збереження робочого місця

Кодекс законів про працю України (ст. 119) гарантує збереження робочого місця за працівниками, призваними до лав сил оборони. Такі гарантії мають всі, незалежно від підпорядкування та форми власності підприємств (чи фізосіб-підприємців), зокрема йдеться про працівників фермерських господарств та сільськогосподарських виробничих кооперативів.

Гарантії працівникам на час військової служби

Збереження місця роботи і посади гарантовано тим, хто призваний на військову службу:

• строкову;
• за призовом осіб офіцерського складу;
• за призовом під час мобілізації, на особливий період;
• за призовом осіб із числа резервістів в особливий період.

Такі ж права мають прийняті на військову службу за контрактом (зокрема, шляхом укладення нового контракту).

Збереження місця роботи і посади на час служби працівника оформлюють наказом після надходження повідомлення про призов.

Зауважте: до 18.07.2022 за мобілізованими працівниками зберігали також середній заробіток.

За інформацією Державної служби України з питань праці