Роботодавець матиме більше підстав звільнити працівника, погоджувати звільнення з профспілкою не потрібно.
До роботодавця, що порушив законодавство вперше, застосовуватимуть письмове попередження
Повноваження щодо формування та реалізації державної політики у сфері праці, зайнятості населення, трудової міграції та трудових відносин передано від Мінсоцполітики Міністерству розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства України
14 листопада 2019 року у Києві відбудеться акція протесту за участю активістів всеукраїнських профспілок та територіальних профоб’єднань, представників трудових колективів і працівників апаратів.
У столичному Будинку профспілок відбулася нарада керівників членських організацій ФПУ. Головна тема зборів — подальші дії з популяризації у суспільстві проєкту Трудового кодексу від профспілок.
Президент доручив Уряду розробити та внести до ВРУ новий Трудовий кодекс.
Проект ТК № 2410 від партії «ОПОЗИЦІЙНА ПЛАТФОРМА - ЗА ЖИТТЯ» містить багато норм, які покращують умови трудових договорів працівників, так і полегшують життя роботодавцям. Альтернативний законопроект за № 2410-1 від партії «Батьківщина» у принципових питаннях не відрізняється від законопроекту № 2410.
На сайті ВРУ з’явилося одразу два проєкти Трудового кодексу.
Після засідання круглого столу на тему: «Осучаснення законодавчого регулювання трудових відносин», прес-центр Федерації професійних спілок України висловив своє ставлення до просування владою змін у трудовому законодавстві.
30.10.2019 Комітет з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів провів круглий стіл на тему: «Осучаснення законодавчого регулювання трудових відносин». У круглому столі взяла участь головний редактор Експертус Кадри Ірина Житкова.
