Депутати хочуть з 1 січня 2020 року скасувати Кодекс законів про працю
На необхідності такого кроку наполягає великий бізнес, що обговорює проєкт Трудового кодексу
Президент доручив новому уряду і парламенту переглянути трудове законодавство і прийняти Трудовий кодекс до кінця 2019 року
Трудовий кодекс є максимально збалансованим та в повній мірі забезпечує інтереси роботодавців та працівників — зауважує Мінсоцполітики.
Комітет з питань соціальної політики, зайнятості та пенсійного забезпечення схвалив текст порівняльної таблиці до Трудового кодексу України з урахуванням проголосованих поправок народних депутатів України та рекомендує парламенту прийняти законопроект в другому читанні та в цілому
Тривалу роботу експертів над проектом Трудового кодексу завершено. Наразі Трудовий кодекс передають для опрацювання Головному юридичному управлінню Верховної Ради. Планується, що депутати розглянуть Трудовий кодекс на сесійному засідання Парламенту в травні-червні 2017 року. Останні поправки до проекту — доплату за суміщення та індексацію виплачуватимемо понад розмір мінімальної зарплати.
Трудовий кодекс не передбачає збільшення норми тривалості робочого часу на тиждень
Про таку перспективу прийняття Трудового кодексу України повідомила Людмила Денісова, голова парламентського комітету зпитань соціальної політики, зайнятості та пенсійного забезпечення, після тристоронньої зустрічі у Верховній Раді. Представники Міжнародної організації праці, профспілок, роботодавців, органів влади, народні депутати обговорили технічні коментарі МОП до проекту Трудового кодексу України. В обговоренні взяли участь і експерти журналу «Кадровик-01», які працюють у Робочій групі з підготовки проекту Трудового кодексу до другого читання в Парламенті
12 квітня 2016 року Робоча група з доопрацювання проекту Трудового кодексу (ТК) розглянула доопрацьовані норми, які викликали суперечності під час попереднього зібрання та які виконали члени робочої групи як «домашні завдання»
У квітні 2016 року Робоча група Верховної Ради завершує доопрацювання проекту Трудового кодексу. Позаду чотири місяці кропіткої роботи, бурхливих дискусій, пошуку аргументів і компромісу між сторонами соціального діалогу. Відтак доопрацьований експертами проект Трудового кодексу передається на розгляд профільного комітету ВРУ, а потім — народних депутатів у сесійній залі Парламенту. Тож у підсумку — новій «трудовій Конституції» бути!
