Законодавство не визначає переліку таких документів, тож ми надаємо свої рекомендації
Надаємо пояснення від експерта
Верховна Рада ухвалила Закон
Приклад реального випадку та наслідків від Держпраці
Черговий красномовний кейс від Держпраці
Відповідно до ст. 119 КЗпП на час виконання державних або громадських обов’язків, якщо за чинним законодавством України ці обов’язки можуть виконуватися в робочий час, працівникам гарантується збереження місця роботи (посади) і середнього заробітку. Але...
Інші ініціативи — жінки зможуть укладати контракт до досягнення граничного віку перебування на військовій службі.
Під час перебування у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами та для догляду за дитиною до трирічного (шестирічного) віку військовослужбовець – жінка не виконує обов’язки військової служби, Тому Держпраці не вбачає підстав для виплати середнього заробітку. Але звільнити працівника не можна
