Працівник уклав контракт на службу в Нацполіції — що робити з робочим місцем?

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
керівник експертної групи Експертус Кадри, Київ
Надаємо пояснення від експерта

Працівник уклав контракт на службу в Нацполіції — що робити з робочим місцем?Керівник групи експертів із кадрових питань Ольга Догадіна пояснила, чи може зберігатися робоче місце за працівником, що уклав контракт на службу в Національній поліції. 

Чи зберігати посаду за працівником, який уклав контракт на службу в Національній поліції

Так, роботодавець зберігає робоче місце і посаду за працівниками на період проходження військової служби (ч. 3 ст. 119 КЗпП). Проте Національна поліція України (поліція) — це центральний орган виконавчої влади, який служить суспільству шляхом забезпечення охорони прав і свобод людини, протидії злочинності, підтримання публічної безпеки і порядку (ч. 1 ст. 1 Закону України «Про Національну поліцію» від 02.07.2015 № 580-VIII; далі — Закон № 580). А служба в поліції є державною службою особливого характеру, яка є професійною діяльністю поліцейських з виконання покладених на поліцію повноважень (ч. 1 ст. 59 Закону № 580).

Працівник уклав контракт на службу в Нацполіції — що робити з робочим місцем? Скачайте наказ про увільнення від роботи на час служби за контрактом

Тобто служба в поліції не є військовою службою і, відповідно, працівник, який уклав контракт на службу в Національній поліції, не має гарантій щодо збереження робочого місця і посади на період служби.

Більше того — на працівників поліції (поліцейських та державних службовців) поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції» від 14.10.2014 № 1700-VII (ч. 2 ст. 3 Закону № 580, пп. «з» п. 1 ч. 1 ст. 3 Закону № 1700). Детальніше про заборону займатися іншою діяльністю можна дізнатись у консультації.

додаток

Гарантії донорам 2026 та Зміна № 16 до Класифікатора професій

Статті за темою

Усі статті за темою

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
4093

Роль кадрової служби у забезпеченні ефективності компанії

Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
1726

Обов’язок інформувати про вакансії працівників, які працюють за строковим договором: як реалізувати

Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
5731

Електронні інструменти кадровика: Резерв+, е-кадри, звітність до Держпраці

Сучасна кадрова робота стрімко переходить у цифровий формат. Воєнний стан, державний контроль і зростаючі вимоги до збереження даних роблять електронні інструменти кадровика не просто зручністю, а необхідністю. Паперові журнали, картки й накази більше не відповідають темпам сьогодення — на зміну їм приходять цифрові кадрові сервіси та електронна кадрова система, що автоматизують рутину, мінімізують ризики помилок і забезпечують надійне зберігання даних. Усе про цифрові інструменти для кадровика — у статті
351

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
559799

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді