Державна служба зайнятості унаочнила алгоритм реєстрації пам’яткою. Поділіться з колишнім колегою.
Робота закладів громадського харчування буде обмежена в часі, робота освітян теж зазнає змін. Кадровики мають готуватись до чергових оновлень в режимі роботи працівників, у тому числі тих, які мають дітей.
Чи відрізняються «донорські» гарантії для працівників під час роботи та під час відпустки — роз’яснило Управління Держпраці.
Нові обмеження діють з 00:00 12 жовтня 2020 та встановлюють правила, зокрема, як транспортувати працівників, приймати відвідувачів у закладах культури, кінотеатрах, ресторанах, кафе, ТРЦ, спортзалах, фітнес-центрах, закладах торговельного і побутового обслуговування в «червоній» зоні епіднебезпеки.
Всі органи виконавчої влади та органи місцевого самоврядування (за згодою) зобов’язані створити спецпідрозділи та призначити радників, які будуть займатися виключно питаннями забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків.
Держпраці накладе штраф у 50 000 грн за кожного працівника, з яким укладено договір підряду замість трудового. Сумніваєтесь, який договір укласти, скористайтесь чек-лістом від Держпраці та підказками від експертів Експертус кадри.
Дотримайтесь вимог КЗпП та не забудьте внести необхідні зміни до трудових книжок працівників.
Якщо Ви фахівець кадрової служби державного органу, тримайте руку на пульсі й першим дізнайтесь про новації.
Донесіть до працівників, в яких випадках вони отримають 50, 60, 70, а в яких 100 відсотків середньої зарплати за період тимчасової непрацездатності.
