Врахуйте у своїй роботі, що стало підставою для заходу контролю й не допускайте помилок своїх колег
Зразки документів за ДСТУ 4163:2020
Представники ГУ Держпраці у Київській області провели позапланову перевірку у ФОП-роботодавця, який займається роздрібною торгівлею овочами і фруктами в Київської області. Приводом для проведення заходу державного нагляду (контролю) стало звернення Березанської міськради щодо неофіційного працевлаштування працівника.
Факт допуску працівника до роботи без належного оформлення трудових відносин було підтверджено під час заходу контролю.
Чекліст: приймаємо на роботу нового працівника
Посадовці ГУ Держпраці у Київській області склали акт і вручили припис. З урахуванням того, що суб’єкт господарювання перебуває на спрощеній системі оподаткування, його було попереджено.
Наразі відомо, що роботодавець вже офіційно оформив прийняття на роботу свого працівника.
Своєю чергою Держпраці наголошує, що допуск працівників до роботи без оформлення тягне за собою адміністративну, фінансову та кримінальну відповідальність
Джерело: ГУ Держпраці у Київській обл.
Будь-яке підприємство може потрапити до плану або позапланової інспекції контролюючих органів. Однією з найбільш хвилюючих для роботодавців є перевірка Держпраці. Вона стосується питань трудового законодавства, дотримання прав працівників та правильності кадрового обліку. Як кадровику підготуватись до перевірки Держпраці — у статті
Зміна законодавства, посилення контролю з боку державних органів, а також підвищення мінімальної заробітної плати та прожиткового мінімуму — все це чинники, які впливають на розмір і перелік штрафів, що можуть бути накладені на роботодавців. Що ж чекати підприємствам у 2026 році?
Державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації незалежно від форми власності та підпорядкування зобов’язані вести військовий облік працівників. Порушення правил військового обліку — досить поширена проблема на сьогодні. Розглянемо, яка відповідальність за порушення у сфері військового обліку передбачена законодавством та які особливості притягнення до відповідальності за порушення ведення військового обліку.
Підстави для перевірки дотримання роботодавцем законодавства про працю в мирний час визначені п. 5 Порядку здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю, затвердженого постановою КМУ від 21.08.2019 № 823
Законодавство України передбачає ряд штрафів для підприємців та компаній за невиконання вимог трудового законодавства, зокрема за порушення щодо працевлаштування, заробітної плати, охорони праці та інших аспектів трудових відносин. Детальніше про штрафи на роботодавців у 2025 році — у статті.
Підпишіться на 
