Поясніть працівникам, чому можуть не прийти 2 SMS-повідомлення про підтвердження відкриття електронного лікарняного? Що у такому випадку робити?
ГУ Пенсійного фонду в Донецькій області поінформувало, що від ППРФ не прийде SMS-повідомлення якщо:
- працівник не зареєструвався в особистому кабінеті на порталі Пенсійного фонду та не обрав цей спосіб комунікації.
- В особистому кабінеті вказано неактуальний номер телефону.
- Людина офіційно не працевлаштовані та в реєстрі відсутні дані про сплату ЄСВ.
- Працівник не є застрахованою особою і його дані відсутні в Реєстрі застрахованих осіб.
- Роботодавець не подав дані працівника для внесення в РЗО.
⚡️ Скільки може бути е-лікарняних поспільТакож регіональне управлінна ПФУ звертає увагу, що від електронної системи охорони здоров’я не прийде SMS повідомлення якщо:
- У системі неактуальний номер телефону працівника;
- Працівник не обрав цей спосіб комунікації;
- У працівника змінилися персональні дані (наприклад, номер паспорта), а він не повідомив лікаря про це.
- Якщо МВТН був помилково створений не тій особі.
Якщо електронний лікарняний не був сформований, працівнику необхідно запитати у лікаря, чи надходила відповідь від Електронного реєстру листків непрацездатності.
Коли з’ясується, що «запис не знайдено», а пацієнт є застрахованою особою – слід звернутися до роботодавця.
Джерело: ГУ ПФУ в Донецькій області
За потреби по закінченню відпустки для догляду за дитиною до 3 років працівники вправі оформити відпустку без збереження заробітної плати для догляду за дитиною до 6 років, важкохворою або дитиною з інвалідністю. У статті ви знайдете зразок заяви та наказу на таку відпустку, а також дізнаєтеся чи зараховується цей період відпустки до стажу для надання щорічних відпусток та лікарняного, а також про те, як така відпустка впливає на розмір допомоги з тимчасової непрацездатності після повернення на роботу
Облік робочого часу є основою для правильного нарахування заробітної плати, лікарняних та інших виплат працівникам. Особливої уваги потребує відображення періодів тимчасової непрацездатності, адже помилки у табелі можуть призвести до неправильних нарахувань або претензій з боку контролюючих органів. Якщо ви сумніваєтесь, яке позначення лікарняного в табелі робочого часу обрати чи маєте питання на кшталт «як в табелі позначається лікарняний» або «яким має бути відображення лікарняних в табелі обліку робочого часу» — читайте статтю.
Питання зарахування періоду навчання до страхового стажу залишається актуальним для багатьох працівників, особливо коли йдеться про розрахунок виплат за лікарняним листком. Чимало людей вважають, що роки, проведені в інституті, автоматично входять до стажу, однак на практиці це залежить від низки законодавчих нюансів і часу, коли саме відбувалося навчання. Чи входить до стажу навчання в інституті — у статті
Лікарняний для працівника — це пряма реалізація права на відпочинок і відновлення здоров’я. Лікарняний підтверджує непрацездатність працівника та є підставою для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності. Дізнайтеся як здійснюється оплата лікарняних за умовами роботи, відмова в оплаті лікарняних, відповідальність за неправильно сплачені лікарняні
Хто може піти на лікарняний по догляду за дитиною? Як оплачується лікарняний по догляду за дитиною? Чи можливий лікарняний по догляду за дитиною в період відпустки? Чи надається лікарняний по догляду за дитиною батьку? Подробиці та нюанси як отримати лікарняний на дитину — у статті
