Поясніть працівникам, чому можуть не прийти 2 SMS-повідомлення про підтвердження відкриття електронного лікарняного? Що у такому випадку робити?
ГУ Пенсійного фонду в Донецькій області поінформувало, що від ППРФ не прийде SMS-повідомлення якщо:
- працівник не зареєструвався в особистому кабінеті на порталі Пенсійного фонду та не обрав цей спосіб комунікації.
- В особистому кабінеті вказано неактуальний номер телефону.
- Людина офіційно не працевлаштовані та в реєстрі відсутні дані про сплату ЄСВ.
- Працівник не є застрахованою особою і його дані відсутні в Реєстрі застрахованих осіб.
- Роботодавець не подав дані працівника для внесення в РЗО.
⚡️ Скільки може бути е-лікарняних поспільТакож регіональне управлінна ПФУ звертає увагу, що від електронної системи охорони здоров’я не прийде SMS повідомлення якщо:
- У системі неактуальний номер телефону працівника;
- Працівник не обрав цей спосіб комунікації;
- У працівника змінилися персональні дані (наприклад, номер паспорта), а він не повідомив лікаря про це.
- Якщо МВТН був помилково створений не тій особі.
Якщо електронний лікарняний не був сформований, працівнику необхідно запитати у лікаря, чи надходила відповідь від Електронного реєстру листків непрацездатності.
Коли з’ясується, що «запис не знайдено», а пацієнт є застрахованою особою – слід звернутися до роботодавця.
Джерело: ГУ ПФУ в Донецькій області
Калькулятор календарних днів у періоді — зручна та потрібна функція для працівників кадрової служби та бухгалтерів. Калькулятор робочих днів, калькулятор днів з дати, калькулятор робочих днів між датами, калькулятор днів дати за днем та калькулятор місяців між датами — онлайн-помічник.
Щоб обчислити суму допомоги з тимчасової непрацездатності необхідно здійснити розрахунок страхового стажу для оплати лікарняних. Що входить в страховий стаж для лікарняного? Як визначити страховий стаж для оплати лікарняного? Як впливає страховий стаж на лікарняний? Відповіді на ці питання та все, що вам потрібно знати про страховий стаж для лікарняного — у статті.
Лікарняний лист — офіційний документ, що видається людині при встановленні її непрацездатності та є підставою для звільнення від основної роботи. Максимальний термін перебування на лікарняному в Україні різниться залежно від захворювання, його тяжкості, ускладнень. Усе про орієнтовні терміни тимчасової непрацездатності та граничний термін перебування на лікарняному — у статті.
За потреби по закінченню відпустки для догляду за дитиною до 3 років працівники вправі оформити відпустку без збереження заробітної плати для догляду за дитиною до 6 років, важкохворою або дитиною з інвалідністю. У статті ви знайдете зразок заяви та наказу на таку відпустку, а також дізнаєтеся чи зараховується цей період відпустки до стажу для надання щорічних відпусток та лікарняного, а також про те, як така відпустка впливає на розмір допомоги з тимчасової непрацездатності після повернення на роботу.
Лікарняний під час відпустки — це право працівника. Але як про це може дізнатися кадровик? Які його подальші дії? Чи відшкодовується лікарняний під час відпустки за власний рахунок? Які особливості має перенесення відпустки у зв’язку з хворобою? Чи оплачується лікарняний під час відпустки по догляду за дитиною? Про перенесення відпустки у зв’язку з лікарняним, — у статті.
