Роз’ясніть працівникам, як оформити та отримати допомогу за електронним лікарняним

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Скористайтеся для цього алгоритмом від ФССУ

Роз’ясніть працівникам, як оформити та отримати допомогу за електронним лікарняним


Роботодавці опрацювали, розрахували та подали до Фонду на оплату понад 5 млн листків непрацездатності у 2021 році.

Алгоритм від Фонду соціального страхування

Роботодавець оформляє та подає до Фонду заяву-розрахунок за відповідним електронним лікарняним. Саме дата отримання Фондом заяви від роботодавця, а не дата створення е-лікарняного впливає на час отримання допомоги.

Лікар створює медичний висновок про тимчасову непрацездатність (про це надійде повідомлення від E-health).

Е-лікарняний сформується автоматично, а працівник повідомляєте про це роботодавця будь-яким зручним обом сторонам способом, наприклад телефоном.

Як дізнатися, що електронний лікарняний успішно сформувався?

Свідченням цього є його наявність в особистому кабінеті застрахованої особи на вебпорталі Пенсійного фонду. За потреби працівник може впевнитись у наявності е-лікарняного, авторизувавшись на вебпорталі за допомогою електронного підпису або BankId.

Крім того, Пенсійний фонд надішле працівнику SMS -повідомлення, в якому буде вказано номер е-лікарняного і період його дії. Зважайте на те, що таке SMS надійде, лише якщо застрахована особа попередньо зареєструвалась на порталі та у налаштуваннях надала згоду на дистанційне інформування.

Коли е-лікарняний змінить свій статус на «готово до сплати», роботодавець розпочне процедуру призначення за ним допомоги:

1. Спочатку електронний документ передають на розгляд Комісії (уповноваженого) із соціального страхування підприємства для прийняття рішення щодо надання матеріального забезпечення. Строк розгляду документів і прийняття такого рішення – 10 календарних днів з дати видачі е-лікарняного (датою видачі вважається восьмий день після дати закриття е-лікарняного, а для лікарняних по вагітності та пологах – восьмий день з дати відкриття).

2. Бухгалтерія розрахує суму матеріального забезпечення, сформує за е-лікарняним заяву-розрахунок і передасть її до ФССУ на оплату. Для цього відводиться не більше 5 робочих днів. Фонд радить подавати заяви-розрахунки в електронному вигляді за допомогою спеціалізованого програмного забезпечення.

⚡️ Дев’ять змін від МОЗ, які треба врахувати в роботі з е‑лікарняними

Звертаємо вашу увагу: заяву-розрахунок не можна подати через відповідний інтерфейс на вебпорталі Пенсійного фонду, адже наразі він не має функціональної реалізації.

Пам’ятайте: саме дата отримання Фондом заяви-розрахунку вплине на час фінансування допомоги. Тому поясніть працівникам, що вони мають право цікавитися станом подання заяви.

Після того, як заяву подано, слідкувати за оплатою лікарняних можна онлайн у телеграм-каналі ФССУ.

Щоб орієнтуватися у щоденній звітності Фонду, слід знати точну дату, коли заяву-розрахунок за конкретним лікарняним було прийнято на фінансування. Її можна уточнити безпосередньо в роботодавця чи у відділенні Фонду, де його зареєстровано. Контакти у розрізі регіонів (потрібно назвати свій ідентифікаційний код).

Інформація щодо стану фінансування постійно оновлюється у телеграм-каналі за тегом #фінансування_оперативно. Після здійснення фінансування знадобиться декілька банківських днів, доки кошти надійдуть на рахунок роботодавця – ця інформація відобразиться за тегом #фінансування_страхувальників у розрізі регіонів.

Роботодавець виплатить допомогу застрахованій особі у найближчий після дня призначення допомоги строк, установлений для виплати заробітної плати, або одразу після надходження коштів від Фонду.

Джерело: ФССУ

додаток

Зміни впродовж літа в бронюванні та отриманні критичності

Статті за темою

Усі статті за темою

Відпустка для догляду за дитиною до 6 років, важкохворою або дитиною з інвалідністю: стаж та допомога

За потреби по закінченню відпустки для догляду за дитиною до 3 років працівники вправі оформити відпустку без збереження заробітної плати для догляду за дитиною до 6 років, важкохворою або дитиною з інвалідністю. У статті ви знайдете зразок заяви та наказу на таку відпустку, а також дізнаєтеся чи зараховується цей період відпустки до стажу для надання щорічних відпусток та лікарняного, а також про те, як така відпустка впливає на розмір допомоги з тимчасової непрацездатності після повернення на роботу.
36102

Чи враховується період навчання в страховий стаж для оплати лікарняного

Питання врахування періоду навчання в страховий стаж для нарахування лікарняних залишається актуальним серед студентів, учнів та молодих спеціалістів. Багато хто не знає чи входить до стажу навчання в інституті, тому важливо зрозуміти як це регулюється вітчизняним законодавством на сьогодні.
20456

Лікарняний сумісника: оплата та нарахування

Із 04.04.2025 змінились умови нарахування та оплати лікарняних сумісникам. Рекомендації експертів допоможуть уникнути помилок при оплаті тимчасової непрацездатності сумісників.
56713

Лікарняні у табелі

Тема лікарняних у табелі обліку робочого часу є важливою для правильного оформлення робочого часу та забезпечення законності в оформленні виплат працівникам, які тимчасово втратили працездатність. Якщо ви сумніваєтесь, яке позначення лікарняного в табелі робочого часу обрати чи маєте питання на кшталт «як в табелі позначається лікарняний» або «яким має бути відображення лікарняних в табелі обліку робочого часу» — читайте статтю.
54177

Електронні лікарняні

На сьогодні в Україні порядок оформлення лікарняного передбачає заповнення електронного реєстру лікарняних. Що таке е-лікарняний, як оплачується лікарняний? Як перевірити лікарняний та як відкрити лікарняний онлайн? Які терміни виплати лікарняних встановлює закон? Яким чином оформити листок непрацездатності по догляду за дитиною? Що робити якщо зіпсований листок непрацездатності? Коли соцстрах виплачує лікарняні та який передбачено термін виплати лікарняних за рахунок соцстраху? Відповіді та зразок заповнення листка непрацездатності — у статті
493535

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді