Новини за темою Актуально для кадровика - сторінка 519

Шукати готові рішення у Системі можна не тільки за допомогою рубрикатора

Шановні колеги, вітаємо вас із Днем Незалежності України!

Працювати з Експертус Кадри — суцільне задоволення!

З Експертус Кадри працювати зручно!

За доброю традицією восени на всіх нас чекає головна подія кадрового року: Всеукраїнський Кадровий Конгрес — 2016.

Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності нагадав, у яких випадках та за яких умов надається допомога з тимчасової непрацездатності по догляду за дитиною у разі захворювання матері або іншої особи, яка фактично здійснює догляд за дитиною віком до трьох років або дитиною-інвалідом віком до 18 років

Ситуація з кадрової практики: «Загальний трудовий стаж працівника згідно із записами у трудовій книжці становить 4 роки 22 дні. Страховий стаж в організації — 2 роки 4 місяці. Працівник надав «лікарняний», утім отримати в Пенсійному фонді довідку про страховий стаж відповідно до Реєстру застрахованих осіб (форми ОК-5 або ОК-7) працівник наразі не має можливості через травму. В якому розмірі оплачувати листок непрацездатності? Чи повинна організація робити перерахунок допомоги, якщо згодом працівник надасть форму ОК-5 (ОК-7), відповідно до якої розмір допомоги має бути більшим, ніж виплачено виходячи з підтвердженого стажу?»

Пенсійний фонд України повідомив про розміри разової грошової допомоги, яку отримають ветерани війни та особи, на яких поширюється дія законів України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту» від 22.10.1993 № 3551-XII (далі — Закон № 3551) і «Про жертви нацистських переслідувань» від 23.03.2000 № 1584-III (далі — Закон № 1584)

Пенсійний фонд України роз’яснив, що особи, які стали інвалідами під час участі у масових акціях громадського протесту в Україні з 21.11.2013 по 21.02.2014, мають право на пенсію, як інваліди війни