Години заміщення оплачують як за основним місцем роботи, так і на роботі за сумісництвом.
ФСС надасть за власні кошти допомогу по тимчасовій непрацездатності (включаючи догляд за хворою дитиною), по вагітності та пологах, на поховання (крім поховання пенсіонерів, безробітних та осіб, які померли від нещасного випадку на виробництві)
Законодавство не забороняє виплачувати премії до державного, професійного свята, ювілейної дати посадовій особі місцевого самоврядування, яка перебуває у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трьох років.
Двірнику та прибиральнику службових приміщень міськради не виплачують премію до святкових і ювілейних дат. Цій категорії працівників передбачено виплату премії залежно від їхнього вкладу в кінцеві результати роботи. Утім, Мінсоцполітики пропонує механізм заохочення робітників і з нагоди свят чи ювілеїв.
Бюджетні установи затверджують штатні розписи в місячний строк з початку року. Інші роботодавці переглядають і затверджують штатні розписи за потреби. Встановлювати різні оклади для однакових посад не можна.
Найчастіше в державних органах та органах місцевого самоврядування забувають перевірити факт подання декларації або повідомити НАЗК про такі факти.
Фахівці НАЗК проконсультують, як заповнити декларацію та працювати з Єдиним державним реєстром декларацій.
Нацдержслужба вважає, що час перебування на посадах голів місцевих державних адміністрацій та їх заступників, які не є держслужбовцями, з 15.11.2017 не зараховують до стажу державної служби. Утім...
Будь-яке підприємство може отримати державну допомогу за працевлаштування незабезпечених осіб, безробітних та осіб з інвалідністю.
