Відповідь
У Національному класифікаторы України ДК 003:2010 «Класифікатор професій», затвердженому наказом Держспоживстандарту від 28.07.2010 № 327 (КП), передбачено 56 професійних назв робіт зі складником «диспетчер».
Пошук по Класифікатору професій онлайн ➤
Основними трудовими функціями диспетчерів є:
- координація роботи,
- контроль стану, обстановки в різних видах економічної діяльності.
У національній системі професійної класифікації професії диспетчерів застосовують у різних напрямах, зокрема:
Характерні професії в КП | Код КП |
Диспетчер автомобільного транспорту | 3119 |
Диспетчер аеродромного диспетчерського
(авіаційно-диспетчерського) пункту | 3144 |
Диспетчер з руху (літаків) |
Диспетчер з флоту | 2149.2 |
Диспетчер локомотивного депо | 3119 |
- інформаційне забезпечення (зв’язок)
Характерні професії в КП | Код КП |
Диспетчер електрозв’язку | 3114 |
Диспетчер електромеханічної служби | 3113 |
Диспетчер-інформатор |
Диспетчер зі збору навігаційної інформації | 3119 |
Диспетчер пожежного зв’язку |
Диспетчер гірничий | 3117 |
Характерні професії в КП | Код КП |
Диспетчер об’єднаного диспетчерського управління енергосистеми | 2143.2 |
Диспетчер електропідстанції | 3113 |
Диспетчер підприємства (району) мереж | 3119 |
Характерні професії в КП | Код КП |
Головний диспетчер (промисловість) | 1222.1 |
Диспетчер диспетчерської служби керування | 2149.2 |
Диспетчер з відпуску готової продукції | 4131 |
Диспетчер перетворювального комплексу | 3113 |
Типові завдання та обов’язки диспетчера на виробництві розкрито в посадовій інструкції.
Увага! Роботодавець може розподіляти завдання та обов’язки між окремими виконавцями залежно від спеціалізації та обсягів виробництва, режимів змінності й термінів виконання робіт, організаційної структури підприємства тощо.
Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників — це систематизований за видами економічної діяльності збірник описів професій, які наведено у Класифікаторі професій.
Професійний стандарт кухаря, розроблений у 2015 році з ініціативи роботодавців, професійних об’єднань та профільних навчальних закладів.
Із 1 січня 2017 року термін «професійний стандарт» з’явився в Кодексі законів про працю України та Законі «Про оплату праці». Наприкінці травня Уряд ухвалив Порядок розроблення та затвердження професійних стандартів. Розберімося, навіщо вони та як стосуються кадрової практики.
При розробленні штатного розпису, під час приведення кадрових документів у відповідність до Класифікатора професій, кадрова служба повинна враховувати завдання, обов’язки, кваліфікаційні вимоги, визначені для різних професій. Необхідну інформацію можна отримати з кваліфікаційних характеристик, що містяться у Випусках Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників (ДКХП).
