Найпопулярніші вакансії, де обов'язкова вища освіта

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Перелік сформували у службі зайнятості

Найпопулярніші вакансії, де обов'язкова вища освіта

Державна служба зайнятості проаналізувала наявні на ринку праці вакансії. І найчастіше роботодавці шукають працівників сфери торгівлі й послуг та робітників. Затребуваними є машиністи, водії, швачки, слюсарі та трактористи.

Що робити, якщо втрачено документ про вищу освіту

Наразі більшість пропозицій стосуються фахівців із професійно-технічною освітою. Що ж до професій, які потребують вищої освіти, то лише деякі з них мають стабільний попит на ринку праці. У службі зайнятості сформували топ-10 таких професій.

  1. Бухгалтери (більш ніж 8 тисяч вакансій). 
    Деякі вакансії не вимагають мати диплом за спеціальностями «Облік і аудит» чи «Економіка підприємства», але більшість роботодавців надають перевагу кандидатам з вищою освітою. 
  2. Спеціаліст державної служби (місцевого самоврядування) (4,4 тисячі вакансій). 
    Освіта залежить від напрямку роботи (спеціаліст з планування може мати освіту менеджера, працівник юридичного відділу — диплом з права, працівник відділу комунікацій — освіту журналіста).
  3. Менеджер (управитель) зі збуту (2,4 тисячі вакансій). 
    Найбільш популярна спеціальність із 46 професій менеджерського напряму.
  4. Вихователь (майже 2,4 тисячі вакансій). 
    Потрібно мати педагогічну освіту (спеціальність «Дошкільна освіта»).
  5. Соціальний робітник (майже 2 тисячі вакансій). 
    Потрібна вища освіта за спеціальністю «Соціальна робота», «Соціальна педагогіка» або «Психологія». 
  6. Економіст (1,4 тисячі вакансій). 
    Потрібна вища освіта за спеціальністю «Економіка».
  7. Інженер (за різними галузями загалом 6,2 тисячі вакансій).
  8. Фармацевт (тисяча вакансій).
  9. Психолог (майже 950 вакансій). 
    Потрібна вища освіта за спеціальністю «Психологія». 
  10. Викладач закладу вищої освіти (939 вакансій). 
    Часто окрім вищої освіти викладачі мають науковий ступінь чи вчене звання.

За інформацією Державної служби зайнятості

додаток

Зміни у лімітах на бронювання у 2026 році

Статті за темою

Усі статті за темою

Як надати нецільову благодійну допомогу працівникам під час воєнного стану

Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
42188

Стажування для студентів: як оформити

Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання про оформлення стажування на підприємстві — роз’яснюємо у статті
11980

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
5027

Роль кадрової служби у забезпеченні ефективності компанії

Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
2042

Обов’язок інформувати про вакансії працівників, які працюють за строковим договором: як реалізувати

Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
6012

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді