Найпопулярніші вакансії, де обов'язкова вища освіта

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Перелік сформували у службі зайнятості

Найпопулярніші вакансії, де обов'язкова вища освіта

Державна служба зайнятості проаналізувала наявні на ринку праці вакансії. І найчастіше роботодавці шукають працівників сфери торгівлі й послуг та робітників. Затребуваними є машиністи, водії, швачки, слюсарі та трактористи.

Що робити, якщо втрачено документ про вищу освіту

Наразі більшість пропозицій стосуються фахівців із професійно-технічною освітою. Що ж до професій, які потребують вищої освіти, то лише деякі з них мають стабільний попит на ринку праці. У службі зайнятості сформували топ-10 таких професій.

  1. Бухгалтери (більш ніж 8 тисяч вакансій). 
    Деякі вакансії не вимагають мати диплом за спеціальностями «Облік і аудит» чи «Економіка підприємства», але більшість роботодавців надають перевагу кандидатам з вищою освітою. 
  2. Спеціаліст державної служби (місцевого самоврядування) (4,4 тисячі вакансій). 
    Освіта залежить від напрямку роботи (спеціаліст з планування може мати освіту менеджера, працівник юридичного відділу — диплом з права, працівник відділу комунікацій — освіту журналіста).
  3. Менеджер (управитель) зі збуту (2,4 тисячі вакансій). 
    Найбільш популярна спеціальність із 46 професій менеджерського напряму.
  4. Вихователь (майже 2,4 тисячі вакансій). 
    Потрібно мати педагогічну освіту (спеціальність «Дошкільна освіта»).
  5. Соціальний робітник (майже 2 тисячі вакансій). 
    Потрібна вища освіта за спеціальністю «Соціальна робота», «Соціальна педагогіка» або «Психологія». 
  6. Економіст (1,4 тисячі вакансій). 
    Потрібна вища освіта за спеціальністю «Економіка».
  7. Інженер (за різними галузями загалом 6,2 тисячі вакансій).
  8. Фармацевт (тисяча вакансій).
  9. Психолог (майже 950 вакансій). 
    Потрібна вища освіта за спеціальністю «Психологія». 
  10. Викладач закладу вищої освіти (939 вакансій). 
    Часто окрім вищої освіти викладачі мають науковий ступінь чи вчене звання.

За інформацією Державної служби зайнятості

додаток

КЗпП та проєкт Трудового кодексу: жіночі гарантії

Статті за темою

Усі статті за темою

Різниця між трудовим та цивільно-правовим договором

Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
6728

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
16128

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
568060

Що входить до страхового стажу?

Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
77551

Як надати нецільову благодійну допомогу працівникам під час воєнного стану

Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
43332

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді