Бронювання через Дію та взаємодія з ТЦК

3000
Теми:
Бронювання ... всі
Автор
Олена Петровська
провідний експерт з трудового законодавства Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

Запитання

Чи зобов’язаний роботодавець повідомляти ТЦК про бронювання працівників через Дію?

Відповідь

Підприємства зобов’язані оформити відстрочку від призову військовозобов’язаних в ТЦК, на території відповідальності якого вони розміщуються згідно із ч. 3 ст. 25 Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» від 21.10.1993 № 3543-XII.

Процедура бронювання через Дію та через ТЦК: порівняння

Для цього подають до відповідного ТЦК документи, серед яких витяг із наказу Мінекономіки про бронювання військово­зо­бо­в’я­заних. Під час бронювання через Портал Дія Мінекономіки не ухвалює рішення про бронювання військовозобов’язаного, отже, витягу з такого наказу немає. 

Якщо підприємство бронює працівника через Портал Дія, його автоматично зараховують на спеціальний військовий облік, а ТЦК отримує інформацію з Реєстру.

Військовозобов’язані в кадрах: приймаємо, увільняємо, звільняємо правильнои

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Як забронювати працівників через Дію під час війни — покрокова інструкція

У період воєнного стану в Україні питання бронювання працівників набуло особливої актуальності. Для забезпечення функціонування критично важливих сфер держава дозволяє підприємствам бронювати співробітників через електронний сервіс «Дія». У цій статті розглянемо детальну інструкцію, як це зробити.
3030

Бронювання працівників на підприємстві під час воєнного стану

Під час воєнного стану порядок бронювання військовозобов’язаних передбачає два абсолютно різних механізми. У фокусі цієї статті відповіді на наступні питання: як забронювати працівника на період мобілізації, хто може забронювати працівника, чи можна забронювати мобілізованого працівника?
293623