Бронювання через Дію та взаємодія з ТЦК

2838
Автор
провідний експерт з трудового законодавства Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

Запитання

Чи зобов’язаний роботодавець повідомляти ТЦК про бронювання працівників через Дію?

Відповідь

Підприємства зобов’язані оформити відстрочку від призову військовозобов’язаних в ТЦК, на території відповідальності якого вони розміщуються згідно із ч. 3 ст. 25 Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» від 21.10.1993 № 3543-XII.

Процедура бронювання через Дію та через ТЦК: порівняння

Для цього подають до відповідного ТЦК документи, серед яких витяг із наказу Мінекономіки про бронювання військово­зо­бо­в’я­заних. Під час бронювання через Портал Дія Мінекономіки не ухвалює рішення про бронювання військовозобов’язаного, отже, витягу з такого наказу немає. 

Якщо підприємство бронює працівника через Портал Дія, його автоматично зараховують на спеціальний військовий облік, а ТЦК отримує інформацію з Реєстру.

Як провести скорочення чисельності та штату

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Бронювання працівників на підприємстві під час воєнного стану

Під час воєнного стану порядок бронювання військовозобов’язаних передбачає два абсолютно різних механізми. У фокусі цієї статті відповіді на наступні питання: як забронювати працівника на період мобілізації, хто може забронювати працівника, чи можна забронювати мобілізованого працівника?
292179