Відповідь
Так, приймати. Це підстава для призначення допомоги з тимчасової непрацездатності та по вагітності й пологам.
Листок непрацездатності видають у встановленому порядку (ч. 1 ст. 31 Закону «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105-XIV). Порядок і умови видачі, продовження та обліку документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність громадян, контролю за правильністю їх видачі, визначає Інструкція, затверджена наказом МОЗ від 13.11.2001 № 455.
☝️ Зворотний бік лікарняного: за що відповідає кадровик?
Наказ МОЗ, Мінпраці, ФСС з ТВП, ФСС з НВП від 03.11.2004 № 532/274/136-ос/1406 затвердив:
• зразок листка непрацездатності;
• технічний опис листка непрацездатності;
• Інструкцію про порядок заповнення листка непрацездатності.
Наразі ці нормативні акти чинні. ПФУ запустив лише тестову версію електронних лікарняних. МОЗ вже розробив новий Порядок видачі, продовження та обліку листків непрацездатності. Однак цей документ нині має статус проєкту. Допоки він не набере чинності, приймаємо від працівників паперові листки непрацездатності, як і раніше.
ПФУ також наголошує, що відмовлятися від паперових листків непрацездатності будемо поступово. Навіть після переведення всіх лікарень на роботу з е-реєстром ще певний час паперові та електронні лікарняні матимуть однакову силу.
Щоб зрозуміти, що конкретно зміниться для кадровика, розберемося у схемі отримання електронних лікарняних.
Калькулятор календарних днів у періоді — зручна та потрібна функція для працівників кадрової служби та бухгалтерів. Калькулятор робочих днів, калькулятор днів з дати, калькулятор робочих днів між датами, калькулятор днів дати за днем та калькулятор місяців між датами — онлайн-помічник.
Щоб обчислити суму допомоги з тимчасової непрацездатності необхідно здійснити розрахунок страхового стажу для оплати лікарняних. Що входить в страховий стаж для лікарняного? Як визначити страховий стаж для оплати лікарняного? Як впливає страховий стаж на лікарняний? Відповіді на ці питання та все, що вам потрібно знати про страховий стаж для лікарняного — у статті.
Лікарняний лист — офіційний документ, що видається людині при встановленні її непрацездатності та є підставою для звільнення від основної роботи. Максимальний термін перебування на лікарняному в Україні різниться залежно від захворювання, його тяжкості, ускладнень. Усе про орієнтовні терміни тимчасової непрацездатності та граничний термін перебування на лікарняному — у статті.
За потреби по закінченню відпустки для догляду за дитиною до 3 років працівники вправі оформити відпустку без збереження заробітної плати для догляду за дитиною до 6 років, важкохворою або дитиною з інвалідністю. У статті ви знайдете зразок заяви та наказу на таку відпустку, а також дізнаєтеся чи зараховується цей період відпустки до стажу для надання щорічних відпусток та лікарняного, а також про те, як така відпустка впливає на розмір допомоги з тимчасової непрацездатності після повернення на роботу.
Лікарняний під час відпустки — це право працівника. Але як про це може дізнатися кадровик? Які його подальші дії? Чи відшкодовується лікарняний під час відпустки за власний рахунок? Які особливості має перенесення відпустки у зв’язку з хворобою? Чи оплачується лікарняний під час відпустки по догляду за дитиною? Про перенесення відпустки у зв’язку з лікарняним, — у статті.
