Паперові лікарняні: приймати чи ні

3492

Запитання

Чи приймати паперові лікарняні, якщо є інформація в електронному реєстрі листків непрацездатності?

Відповідь

Як оплачувати лікарняніСКАЧАТИ шпаргалку


Так, приймати. Це підстава для призначення допомоги з тимчасової непрацездатності та по вагітності й пологам.

Листок непрацездатності видають у встановленому порядку (ч. 1 ст. 31 Закону «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105-XIV). Порядок і умови видачі, продовження та обліку документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність громадян, контролю за правильністю їх видачі, визначає Інструкція, затверджена наказом МОЗ від 13.11.2001 № 455.

☝️ Зворотний бік лікарняного: за що відповідає кадровик?

Наказ МОЗ, Мінпраці, ФСС з ТВП, ФСС з НВП від 03.11.2004 № 532/274/136-ос/1406 затвердив:

• зразок листка непрацездатності;
• технічний опис листка непрацездатності;
• Інструкцію про порядок заповнення листка непрацездатності.

Наразі ці нормативні акти чинні. ПФУ запустив лише тестову версію електронних лікарняних. МОЗ вже розробив новий Порядок видачі, продовження та обліку листків непрацездатності. Однак цей документ нині має статус проєкту. Допоки він не набере чинності, приймаємо від працівників паперові листки непрацездатності, як і раніше.

ПФУ також наголошує, що відмовлятися від паперових листків непрацездатності будемо поступово. Навіть після переведення всіх лікарень на роботу з е-реєстром ще певний час паперові та електронні лікарняні матимуть однакову силу.

додаток
Теми:
Оплата тимчасової непрацездатності працівників ... всі

Актуальні питання оплати лікарняних та обчислення страхового стажу

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Лікарняний під час відпустки

Лікарняні під час відпустки — це право працівника. Але як про це може дізнатися кадровик? Які його подальші дії? Чи відшкодовується лікарняний під час відпустки за власний рахунок? Які особливості має перенесення відпустки у зв’язку з хворобою? Чи оплачується лікарняний під час відпустки по догляду за дитиною? Про перенесення відпустки у зв’язку з лікарняним, — у статті.
126492

Максимальний термін перебування на лікарняному при різних захворюваннях

Лікарняний лист — офіційний документ, що формується в Електронному реєстрі листків непрацездатності (далі — Реєстр) при встановленні непрацездатності працівника та є підставою для звільнення від основної роботи. Максимальний термін перебування на лікарняному в Україні різниться залежно від захворювання, його тяжкості, ускладнень. Усе про орієнтовні терміни тимчасової непрацездатності та граничний термін перебування на лікарняному — у статті
216320

Лікарняний по догляду за дитиною: умови надання й оплата

Хто може піти на лікарняний по догляду за дитиною? Як оплачується лікарняний по догляду за дитиною? Чи можливий лікарняний по догляду за дитиною в період відпустки? Чи надається лікарняний по догляду за дитиною батьку? Подробиці та нюанси як отримати лікарняний на дитину — у статті
131261

Звільнення під час лікарняного

Листок непрацездатності під час вирішення складних трудових відносин подекуди вважають захисним амулетом. Мовляв, «лікарняний» — це гарантія того, що роботодавець не звільнить працівника ні за яких обставин. Але дійсно чи можливо прийняти наказ про звільнення під час лікарняного? Які особливості звільнення державного службовця під час лікарняного та звільнення під час лікарняного по вагітності та пологах потрібно знати кадровику? Усе про звільнення під час лікарняного — у статті.
67954