Відповідь
Так, приймати. Це підстава для призначення допомоги з тимчасової непрацездатності та по вагітності й пологам.
Листок непрацездатності видають у встановленому порядку (ч. 1 ст. 31 Закону «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105-XIV). Порядок і умови видачі, продовження та обліку документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність громадян, контролю за правильністю їх видачі, визначає Інструкція, затверджена наказом МОЗ від 13.11.2001 № 455.
☝️ Зворотний бік лікарняного: за що відповідає кадровик?
Наказ МОЗ, Мінпраці, ФСС з ТВП, ФСС з НВП від 03.11.2004 № 532/274/136-ос/1406 затвердив:
• зразок листка непрацездатності;
• технічний опис листка непрацездатності;
• Інструкцію про порядок заповнення листка непрацездатності.
Наразі ці нормативні акти чинні. ПФУ запустив лише тестову версію електронних лікарняних. МОЗ вже розробив новий Порядок видачі, продовження та обліку листків непрацездатності. Однак цей документ нині має статус проєкту. Допоки він не набере чинності, приймаємо від працівників паперові листки непрацездатності, як і раніше.
ПФУ також наголошує, що відмовлятися від паперових листків непрацездатності будемо поступово. Навіть після переведення всіх лікарень на роботу з е-реєстром ще певний час паперові та електронні лікарняні матимуть однакову силу.
Щоб зрозуміти, що конкретно зміниться для кадровика, розберемося у схемі отримання електронних лікарняних.
Облік робочого часу є основою для правильного нарахування заробітної плати, лікарняних та інших виплат працівникам. Особливої уваги потребує відображення періодів тимчасової непрацездатності, адже помилки у табелі можуть призвести до неправильних нарахувань або претензій з боку контролюючих органів. Якщо ви сумніваєтесь, яке позначення лікарняного в табелі робочого часу обрати чи маєте питання на кшталт «як в табелі позначається лікарняний» або «яким має бути відображення лікарняних в табелі обліку робочого часу» — читайте статтю.
Питання зарахування періоду навчання до страхового стажу залишається актуальним для багатьох працівників, особливо коли йдеться про розрахунок виплат за лікарняним листком. Чимало людей вважають, що роки, проведені в інституті, автоматично входять до стажу, однак на практиці це залежить від низки законодавчих нюансів і часу, коли саме відбувалося навчання. Чи входить до стажу навчання в інституті — у статті
Лікарняний для працівника — це пряма реалізація права на відпочинок і відновлення здоров’я. Лікарняний підтверджує непрацездатність працівника та є підставою для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності. Дізнайтеся як здійснюється оплата лікарняних за умовами роботи, відмова в оплаті лікарняних, відповідальність за неправильно сплачені лікарняні
Хто може піти на лікарняний по догляду за дитиною? Як оплачується лікарняний по догляду за дитиною? Чи можливий лікарняний по догляду за дитиною в період відпустки? Чи надається лікарняний по догляду за дитиною батьку? Подробиці та нюанси як отримати лікарняний на дитину — у статті
Із 04.04.2025 змінились умови нарахування та оплати лікарняних сумісникам. Рекомендації експертів допоможуть уникнути помилок при оплаті тимчасової непрацездатності сумісників.
