Відповідь
Скорочення чисельності та скорочення штату — поняття не тотожні.
Скорочення штату
Чисельність працівників — це кількісний склад. Якщо скорочуєте чисельність, зменшується кількість працівників, які обіймають посаду, але посада залишається у штатному розписі.
✅ Приклад скорочення чисельності:
У штатному розписі передбачено 10 штатних одиниць за посадою організатора із збуту. Роботодавець вирішив скоротити 5 одиниць. Посада залишається, але кількість штатних одиниць за нею зменшується. Це скорочення чисельності
Штат — це сукупність посад, встановлених штатним розписом.
При скороченні штату ви змінюєте штатний розпис — виводите певні посади.
Якщо одночасно виводите одні посади і скорочуєте кількість штатних одиниць за іншими — вживайте в кадрових документах термін «скорочення чисельності та штату».
Одна з основних складових успішного підприємства — безперервний процес професійного розвитку працівників. Саме кваліфікований персонал забезпечує сталий розвиток підприємства. Дізнайтеся про гарантії працівникам на час підвищення кваліфікації та скачайте зразок відповідного наказу.
Підкажемо, які освітні події вартують уваги у листопаді
Здобувати освіту онлайн — не лише тренд, а й спосіб зекономити час і кошти на дорогу, підлаштувати під себе розклад і перейняти досвід від кращих фахівців у своїй галузі. Які дистанційні курси для кадровиків обрати?
Документи, строк зберігання яких закінчився, включають до Акта про вилучення для знищення документів, не внесених до НАФ. Форму Акта та порядок його складання, погодження та затвердження встановлюють Правила організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях, затверджені наказом Мін’юсту від 18.06.2015 № 1000/5
Оформлюйте акти за ДСТУ 4163:2020. Щоб вам було зручніше, ми підготували для вас зразок відповідно до вимог стандарту. Скачуйте та використовуйте у своїй роботі
