Відповідь
Скорочення чисельності та скорочення штату — поняття не тотожні.
Скорочення штату
Чисельність працівників — це кількісний склад. Якщо скорочуєте чисельність, зменшується кількість працівників, які обіймають посаду, але посада залишається у штатному розписі.
✅ Приклад скорочення чисельності:
У штатному розписі передбачено 10 штатних одиниць за посадою організатора із збуту. Роботодавець вирішив скоротити 5 одиниць. Посада залишається, але кількість штатних одиниць за нею зменшується. Це скорочення чисельності
Штат — це сукупність посад, встановлених штатним розписом.
При скороченні штату ви змінюєте штатний розпис — виводите певні посади.
Якщо одночасно виводите одні посади і скорочуєте кількість штатних одиниць за іншими — вживайте в кадрових документах термін «скорочення чисельності та штату».
У сучасному світі бізнесу, де швидкі зміни на ринку праці, технології та методи управління персоналом постійно розвиваються, HR-аналітика стає незамінним інструментом для кадровиків. Вона дозволяє не тільки покращити процеси, що стосуються працівників, але й приймати більш обґрунтовані та ефективні рішення на основі реальних даних. У цій статті розглянемо, як визначити потреби у навчанні працівників та які аналітичні інструменти для оцінки продуктивності працівників є найбільш дієвими.
Підкажемо, які освітні події вартують уваги у грудні
Одна з основних складових успішного підприємства — безперервний процес професійного розвитку працівників. Саме кваліфікований персонал забезпечує сталий розвиток підприємства. Дізнайтеся про гарантії працівникам на час підвищення кваліфікації та скачайте зразок відповідного наказу.
Здобувати освіту онлайн — не лише тренд, а й спосіб зекономити час і кошти на дорогу, підлаштувати під себе розклад і перейняти досвід від кращих фахівців у своїй галузі. Які дистанційні курси для кадровиків обрати?
Документи, строк зберігання яких закінчився, включають до Акта про вилучення для знищення документів, не внесених до НАФ. Форму Акта та порядок його складання, погодження та затвердження встановлюють Правила організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях, затверджені наказом Мін’юсту від 18.06.2015 № 1000/5
