Погодження проєктів документів з представником трудового колективу

3725
UA RU

Запитання

Як погоджувати проєкти документів з представником трудового колективу?

Відповідь

Визначайте спосіб погодження з огляду на загальні правила діловодства і штат підприємства. Ані КЗпП, ані спеціальні закони не визначають способу, як погоджувати проєкти документів з представником трудового колективу.

Кадровий документообіг

Як оформлюємо:

  • внутрішнє погодження всередині підприємства оформляємо візою,
  • зовнішнє, зі сторонніми органами — грифом погодження.

Представник трудового колективу є стороннім дорадчим органом стосовно підприємства. Тому оформляйте гриф погодження.

Погодження проєктів документів з представником трудового колективу

Підстава — пункт 5. 24 ДСТУ 4163-2003.

Організація обліку документів кадрової служби.

додаток
Теми:
Підвищення кваліфікації кадровика ... всі

Працівники та гіг-спеціалісти резидента Дія Сіті: можливості для роботодавців

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Наказ про підвищення кваліфікації працівників

Одна з основних складових успішного підприємства — безперервний процес професійного розвитку працівників. Саме кваліфікований персонал забезпечує сталий розвиток підприємства. Дізнайтеся про гарантії працівникам на час підвищення кваліфікації та скачайте зразок відповідного наказу.
72109

Курси кадровиків

Здобувати освіту онлайн — не лише тренд, а й спосіб зекономити час і кошти на дорогу, підлаштувати під себе розклад і перейняти досвід від кращих фахівців у своїй галузі. Які дистанційні курси для кадровиків обрати?
24313

Зразок Акта про знищення документів

Документи, строк зберігання яких закінчився, включають до Акта про вилучення для знищення документів, не внесених до НАФ. Форму Акта та порядок його складання, погодження та затвердження встановлюють Правила організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях, затверджені наказом Мін’юсту від 18.06.2015 № 1000/5
111449